《中国青年报》报道，2月18日，卫生部部长高强表示，当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期积累造成的，而要解决现在的医患矛盾也不能指望“毕其功于一役”。高强分析说，导致现行卫生系统“病况”的“病因”有如下六个:医疗资源结构失衡，财政投入严重不足，医疗保险发展缓慢，药品流通秩序混乱，公立医院逐利明显，医疗市场监管不力。
看病贵、看病难已成“定势”，社会各界呼声极高，而作为卫生部也没少发表相关“破解”高论。然而，细细揣摩不难发现，高部长所提的六大“病因”，似乎出现了一个“致命伤”，即把医生这个主体给丢弃了。
医生在看病贵、看病难中的地位和作用，无须我来多说，他们已经扮演和即将扮演的角色，直接决定着医改的前进方向。六大病因中缺了队伍建设这一条，也许医德医风建设可谓老生常谈，将其视作“障碍赛”中的重要一环，有点不入时、不出新；再则，队伍建设已被置于体制框架，好像体制出了问题，应该寄望于先解体制再整队伍；在六大原因中，除了财政投入严重不足之外，其它五条都与卫生部门职责相关，但又好像没有他们的直接责任，因为财政投入不足，才导致了医疗资源结构失衡、医疗保险发展缓慢，也才使得药品流通秩序混乱，公立医院逐利明显，医疗市场监管不力。
应当承认，现行体制导致了医疗队伍的集体腐败，但这绝不是放弃或减缓加强医德建设的借口。所谓出污泥而不染，越是在重重利诱和管理失控面前，我们越要保持起码的职业良知，那些天价医药费、挖眼球等重大医疗事件，既是医疗机构乱象的集中崩溃，更是医疗队伍先天不足的突出展露。
而一种流行的观点，即解决了医疗体制问题医德医风问题就迎刃而解的论调，也是极其危险的。再好的体制也是靠人去执行的，将医德医风建设纳入“第七大原因”，不仅仅是一个量变的问题，更是一个质变的“铺垫”。高部长说不能指望“毕其功于一役”，但在“万箭齐发”中，还需“毕其功”于加强自身硬件这“一役”。否则，连基本的队伍保证都没有，我们又有何资格奢谈化解老百姓的看病贵、看病难？
