原标题：新年开训，陆军找准新时代练兵备战发力点

1月3日，陆军第73集团军某合成旅以一场实战化红蓝实兵对抗演练拉开新年度训练序幕，在炮火硝烟中喊响“有我无敌，敢打必胜”的铮铮誓言。图为步坦协同进攻。王路加 摄（资料图）

　　西部战区陆军——

　　兵种合成作战训练上演对抗“重头戏”

　　冬日的河西走廊寒风凛冽。在西部战区陆军某旅组织的一场合成对抗演练中，合成三营营长范海龙利用某新型指挥车，指挥装步、坦克、侦察、通信、工兵等多个兵种分队密切协同、高效配合，向“敌”阵地发起猛烈攻击。新年开训后，像这样的合成训练场景，在西部战区陆军所属部队练兵场频频上演。

　　“合成旅、合成营的组建，解决了部队合成训练面临的体制障碍，但要真正形成实战能力，还需要在合成素养、合成训练上持续用力，实现部队由表及里的深层次转型。”战区陆军领导介绍说，他们把合成训练作为新年度军事训练的重要内容，大抓兵种合成、要素合成、力量合成，使新年度训练“以联主导、以合起步”。

　　“如今的陆空联合已成常态。”某陆航旅副旅长余学君说，旅里先后与某特战旅、某防空旅、某合成旅等多支部队开展合成训练，一批战法训法在实兵演习中得到检验。

　　合成训练必须靠人才支撑。新年伊始，西部战区陆军组织100名合成营长、合成营参谋在某训练基地开展业务技能和指挥能力集训，研究规范合成训练的方法路子。某旅旅长吴军说，如今各级指挥员在组织演训时，不再只想着自己的“一亩三分地”，而是有意识地琢磨兵种力量融合运用问题，合成意识日益增强，合成手段更加趋新。（干作余、孙利波）

　　南部战区陆军——

　　新型作战力量运用成为考核“关键点”             

　　一声令下风雷动，练兵备战为打赢。习主席向全军发布训令后，南部战区陆军机关新年度首次军事素质考核随即拉开大幕，新型作战力量运用受到高度重视。战区陆军领导介绍说，新时代新起点，开训考核就向“转型期”的惯性思维开战，旨在走出一条以新求变的训练新路子。

　　随着部队重组重塑重构，新的战斗力体系架构正处于磨合运行阶段。进入新年度，这个战区陆军对表新修订的《中国人民解放军军事训练条例（试行）》，起步就冲锋、聚力向转型，坚持练兵先练将，区分层次、突出重点，组织机关干部全员、全装、全要素军事素质考核。置身考核现场，浓浓战味扑面而来。在想定作业、态势判读和情况处置考核过程中，他们按照实战指挥强度连贯开考，要求参谋人员运用指挥信息系统连续展开作业。

　　记者在现场看到，新型作战力量运用成为此次考核“关键点”。在陆上指挥信息系统综合运用考核中，他们由预先定题变为临时抽签，并拓展考核内容，将特战、陆航等新型作战力量的配属运用，纳入考核全过程。据了解，在此次历时3天，包括6大项考核课目、涵盖300余道考题的军事素质考核中，新型作战力量运用相关内容成为考核重中之重。（陈典宏、王豪）

　　新疆军区——

　　首长机关指挥训练跑开新年“第一棒”

　　一段段军事行动视频惊心动魄，一条条训练经验令人深思……1月3日，新疆军区首长机关参加完全军开训动员后，就直奔作战指挥楼展开作战计算、战例训例研究的理论辅导和作业练习。

　　新疆军区驻地艰苦，部队种类多样、高度分散、任务繁重。军区党委认为，首长机关是练兵备战的带头人，只有率先真训实训，部队才能真打实备。为此，加强军区首长机关自身训练和联合作战问题研究，成为党委一班人的共识。

　　作战计算的课堂上，院校专家为军区首长机关讲授联合作战计算理论知识，机关干部代入实际情况思考计算，掌握促进联合作战水平提升的方法、招法。军区参谋部领导表示，新年度指挥谋略训练将更加注重组训效益，着力在解决“两个不够”“五个不会”问题上下功夫，全面提升战役首长机关的谋划决策能力。

　　在军区党委研究制定的军区首长机关战役训练规划中，记者看到，他们突出重点，创新方法，逐个内容研练，逐个要素过关，着力强化本级战役指挥训练。

　　据了解，该军区将继续深化军事训练检查考核，区分6种类型，对全区部队进行训练检查考核，量化打分排名。战役首长机关逐人建立训练档案，从难从严施考，确保训练落到实处。（李蕾、许必成）

　　来源：中国军网

责任编辑：宋楠