台湾：蓝领价格高于白领

　　劳动力价格上涨有可能导致中国大陆的国际竞争力下降，是目前大陆的热门话题。不过在台湾，上班族却为了薪资不尽人意而感叹连连。更让各界忧心的是，贫富不均情况严重，有人月领几十万台币高薪，也有人连基本工资1万5千元都拿不到。此外，台湾高中以下学历平均月薪比大学生的月薪高出近4千元。

　　ＩＴ业平均月薪逾九千人民币居榜首

　　为关心台湾上班族的“整体薪资结构”，台北1111人力银行去年进行了“2005台湾上班族薪资调查”，分别针对上班族年龄、性别、阶级、学历、职务类别等交叉分析，结果显示，工作5年左右的上班族，平均每月薪资为32850元（合人民币8212元），和去年平均30，207元（7551元人民币）比较起来，虽上升了9％，但仍有一半的上班族感到不满意。

　　若以受访者的行业划分来看，结果显示“信息科技的ＩＴ业”平均薪资36874元（约9220元人民币），荣登龙头宝座；第二名则是“工商顾问业”，有35440元（人民币8860元）；第3名则是黑马“媒体传播广告业”，33532元（人民币8323元）；“百货零售门市业”则以28601元（人民币7150元）敬陪末座。

　　而以受访者的职务类别进行分析，“系统软件类”以41，130元（人民币10282元）高居第一名；“工程研发类”40211元居第二名；前两名都是印象中的科技新贵，整体来说，高科技产业职务的大学毕业生，起薪会比文法商科系毕业生要高。第三名则是“行销企划类”39，830元（人民币9957元）。由于行销企划部门是企业形象包装、拟定发展策略的重要心脏，因此薪资通常可以达到水准之上。

　　然而在公司内部同样不可或缺的“人事行政类”工作，薪资却敬陪末座，平均只有28594元（人民币7148元）。由于人事行政工作内容大同小异，员工“可被取代性”较高，因此薪资偏低。

　　微软副总月薪4万人民币 每天睡5小时

　　有15年工作经历的台湾微软副总丁维扬，月薪将近16万台币，虽然是人人称羡的高薪一族，但说起工作的甘苦，也不禁感慨万千。他说这些年来每天工作至少12小时，尤其在中阶主管爬升到高阶主管的五六年过程中，几乎每日睡眠时间不到5小时。

　　“台湾ＩＴ产业虽坐拥高薪，但同样竞争激烈，同业普遍认为寿命会减短。”丁维扬笑说，因此大家都把握假日时间与家人共处，不然只要一上班，就必定是昏天暗地。

　　硕士刚毕业便进入花旗银行工作的吴姿霓，月薪8万，但她说应征过程活生生好似电视节目“生存游戏”的真实版，从一百人中选一人的残酷现实，迄今回忆起来，仍让吴姿霓感到心惊肉跳。

　　根据台湾主计处统计，一位硕士生起薪2．8万元，比一般大学生起薪2．5万至少要高出3千元。但若以先进国家韩国、日本、美国等毕业生起薪相较，根据美国人口普查局、日本就业情报网显示，韩国大学毕业生4万元起，日本5．8万元起，美国光是高中毕业就有7．6万元、大学毕业生14万元、研究所毕业更高达20万元。

　　而在学历部分，教学历越高领的钱自然越多。而值得观察的是，高中以下学历薪资高达37，523元，是大学生的1．1倍，相差近4千元。蓝领阶层高于白领阶层的倒挂现象为何会发生？1111人力银行副总吴睿颖表示，高中以下学历人士，大都属于“劳动阶级”，由于台湾普遍高学历化，蓝领阶级族群面临粥多僧少的局面，才会有比大学生还要高的薪水。不过他并不建议民众只念到高中学历，毕竟学历越高，发展潜力也越高。

　　（注：货币单位除特殊标明，皆以台币为准）

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