河北：加强领导齐抓共推力求实效

　　2004年下半年以来，在河北省委、省政府的领导下，河北省总工会围绕中央构建社会主义和谐社会和省委建设“和谐河北”的大局，在全省广泛深入开展了“劳动关系和谐企业”创建活动，着力推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。两年多来，创建活动得到了社会各界的广泛关注和参与，赢得了党政的重视支持、企业的积极响应、职工的普遍认可，取得了多方共赢的良好效果。

　　在推进创建活动过程中，省总积极争取各级党委、政府领导的重视与支持，主动协调各有关部门密切配合，广泛动员各类企业和职工自觉参加，形成了“党委领导、政府主抓、三方运作、多方配合、企业参与”的工作格局。

　　各级党政高度重视，切实加强组织领导。省委、省政府领导对创建活动给予高度重视和支持，省委副书记刘德旺同志把创建活动列为今年重点抓好的十件大事实事之一，专门召开调度会，协调解决工作中的问题。省委常委、省总工会主席臧胜业同志多次就推进创建活动到企业专题调研指导，强调“创建和谐企业向纵深发展需要突出抓好五个方面工作”。省政府副省长付双建同志多次对创建活动作出批示，要求政府部门加大力度，一定抓出成效。省委、省政府于去年6月和今年4月分别召开了全省推进“劳动关系和谐企业”创建活动会议，进行动员部署，明确工作措施，对13个有关部门提出具体要求。今年3月，省委、省政府办公厅转发了省三方《关于深入推进“劳动关系和谐企业”创建活动的实施意见》，进一步明确了开展创建活动的指导思想、目标任务、组织领导、创建标准和评审程序，为推进创建活动创造了良好的环境。

　　在省委、省政府的示范带动下，各级党政把创建活动作为促进本地经济社会发展的重要措施，列入重要日程，加强领导，强力推进。全省11个设区市和173个县（市、区）都成立了由主管书记任组长，相关部门为成员的领导小组；邯郸等市将创建活动纳入各级党委考核目标，市委主管书记与县（市、区）主管书记签订了目标责任状；衡水市将创建活动纳入“十一五”规划和《关于构建和谐衡水若干问题的指导意见》；11个设区市都以市委、市政府名义召开创建活动大会，进行总结、交流和表彰，都以市委、市政府两办文件转发创建活动方案或意见。各级党委、政府的高度重视与支持，使我省“劳动关系和谐企业”创建活动迅速打开了局面。

　　三方协调联动，齐抓共管创建工作。我省各级劳动保障、工会组织、企业家协会把创建活动作为三方机制的重点工作，积极承担牵头组织的职责，密切配合，齐抓共管，推进创建活动的开展。省三方从创建活动的组织发动、调研论证、方案制定，到舆论宣传、评审命名等各个环节，都进行专题研究，反复沟通，齐心协力组织开展创建活动。两年来，省三方联合下发6份有关创建活动文件，12次联合召开会议或举办活动，5次联合举办培训班。市县两级三方也在推进创建活动中共同下发文件，共同调研指导，共同选树典型，共同交流经验，共同督导检查，推动创建活动深入健康发展。

　　目前，全省国有集体及其控股企业参加创建活动的覆盖面达90%以上，非公企业达70%以上。创建活动开展两年多来，一是强化了经营者以人为本理念，推动了职工合法权益的落实。2005年，全省企业基本养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金分别比上年增长18.2%、23%和39.8%；工伤保险参保361.2万人，比上年末增加87.41万人；全省在岗职工平均工资收入比上年增长13.79%。二是优化了企业发展环境，促进了企业和谐发展。开展创建活动以来，石家庄市修改了企业规章制度1600余条，实施合理化建议6082条，为企业增加经济效益3亿多元。三是促进了社会稳定和经济发展，推进了和谐河北建设。开展创建活动，把劳动关系矛盾解决在企业、解决在基层、解决在萌芽状态，衡水市1659家国有集体企业在改制过程中，没有发生一起职工群访事件。2005年，全省县以上工会信访总量同比下降15%；全省GDP达10116.6亿元，财政收入完成1035.2亿元，分别较上年增长14.48%和32.54%。四是激发了工会工作的活力，扩大了工会组织的影响。创建活动中，各级工会组织积极主动，巩固并发展了工会社会化维权的机制和环境，提高了工会组织的社会影响和声望，得到了职工群众、企业经营者和党政领导各方面的认可，工会的各项工作也有了较大的发展。2005年，全省工会基层组织达95960个，比上年增长13.3%；工会会员人数达757.5万人，比上年增长6.8%，今年上半年农民工入会45万人，为推进企业和谐发展，促进和谐社会建设发挥出积极作用。

　　来源：人民网-中国工会新闻（责任编辑：张玉珂）相关专题· 经验交流[打印正文][给编辑写信][E-mail推荐]

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