威海:共促企业发展 共享发展成果 |
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http://www.sina.com.cn 2006年09月14日21:28 人民网 |
威海市地处山东半岛和我国沿海的最东端,三面环海,内扼京津门户,外锁海运要冲。现有城镇职工38万人,季节农民工50万人。威海市总工会行政编制12人,事业编制16人,现共有在岗工作人员24人。 2005年以来,在市委、市政府和全总、省总的正确领导和大力支持下,威海市总工会把创建“劳动关系和谐企业”,作为服务和促进构建社会主义和谐社会,解决当前职工最 关心、最直接、最现实问题的切入点和总抓手,切实加强领导,制定创建标准,建立责任目标,完善考核体系,有效地推动了企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,促进了职工权益的实现,促进了社会的稳定,促进了企业的健康发展。在创建活动的一开始,市总工会就坚持以人为本的科学发展观,以“共建和谐企业、共促企业发展、共享发展成果”为创建指导思想,以全面整体推进职工合法权益的实现为根本目的,努力把建立社会主义新型劳动关系转化为社会实践,打造工会工作社会品牌。 加强组织领导,把握创建原则。市总工会成立了创建活动领导小组,由主席任组长,分管保障法律工作的副主席任副组长兼考核办公室主任,组宣部、生产保障部、法律顾问处、帮扶中心、财务部和办公室的主要负责人为领导小组成员。领导小组成立后,多次召开会议,对创建活动的指导思想、活动安排、评选条件、检查考核、评审程序、组织领导等方面问题进行反复研究,提出明确要求,使基层单位工作有方向,创建有标准,落实有措施。 突出企业主体,动员职工参与。首先,采取多种措施吸引企业自觉参与。其次,从三个方面着手,动员职工全员参与。一是健全企业工会组织,使职工参与创建活动有了组织依托。二是开展共赢教育,为深入开展创建活动奠定了职工思想基础。三是让职工体会到创建活动的实效。为便于职工了解创建活动的要求和便于群众监督,要求企业必须对创建要求和创建标准公开张贴宣传,职工可对照“劳动关系和谐企业”标准监督企业并提出改进工作的意见和建议,促进企业提高管理水平,保障职工合法权益。 强化舆论宣传,不断扩大社会影响。一年半来,重点宣传了金猴集团、三角集团、文登电业、工友集团、华夏集团等企业构建和谐劳动关系的经验,在全市企业中引起了很大的反响。市总工会与市委宣传部、威海日报、威海广播电视台共同制订了《创建活动宣传方案》。同电视台共同制作的宣传创建活动的“同唱一首歌”专题片在电视台多次播出,并向社会各有关方面免费赠送,引起了非常好的反响。威海日报和威海电视台,都把创建活动作为重要内容,组织专题,宣传典型,系列报道,持续推出;并利用市区中心电子广告牌,对创建活动口号,进行滚动宣传,定格宣传;不少企业工会在厂门前竖起了“创建劳动关系和谐企业,促进企业持续健康发展”的宣传牌。 威海市创建活动的深入开展,积极有效地协调了企业劳动关系,服务和推动了经济社会发展,维护和发展了广大职工的利益,有力地带动了工会各项重点工作和整体水平的提升,收到了党和政府满意、企业经营者欢迎、社会各界称赞、广大职工高兴的共赢多赢效果。 来源:人民网-中国工会新闻(责任编辑:张玉珂)[打印正文][给编辑写信][E-mail推荐] 请注意:遵守中华人民共和国有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。您在人民网留言板发表的言论,人民网有权在网站内转载或引用。如您对管理有意见请向留言板管理员或人民日报网络中心反映。新闻检索新闻排行榜1“工人下跪请病假”是一种过激行为? 2迟到一次罚款500元对吗? 3全总发布八条标准界定企业劳动关系是否和谐 4职工培训工作应做到“五戒” 5特别策划:创建和谐劳动关系维护职工合法权益 6创建劳动关系和谐企业活动的创建标准 7护士长“逃离”临床一线为哪般 8高技能人才匮乏使制造业卡壳 9事业单位改制中的"协保""续保"之争 10没有劳动合同何谈工资医保 精品推荐 |