本报讯（记者 刘平 实习生 王皓雪）昨天上午，本市召开全市职工“满意在天津”实践行活动中期推动会，推广交流在“满意在天津”实践行活动中涌现出的先进典型经验，对深入开展这一活动进行部署。市委常委、市总工会主席散襄军出席会议并讲话。市委政法委、国资委党委、交通工委、规划建设工委、商务工委、金融工委、教卫工委、开发保税区工委、农工委、市总工会领导出席会议。
散襄军在讲话中指出，自今年4月5日“满意在天 津”实践行活动启动以来，在全市各行各业迅速展开并形成了一定影响，深入开展“满意在天津”实践行活动，要立足发展，着眼全局，进一步深化认识，提高自觉性和责任感。各级工会组织要紧紧围绕行业特色和企业特点，把握主旨，突出特色，进一步体现活动的广泛性、创新性、实效性，要紧紧围绕服务滨海新区开发开放、推动天津更快更好发展的这一战略目标，以服务对象的需求为己任，以服务对象的满意率为根本标准，在活动实践中选树一批在全市乃至全国过得硬、叫得响、有示范性和影响力的服务明星、服务品牌和服务窗口单位，形成服务品牌的组合之势，为提升天津的城市美誉度，推动经济发展和促进社会和谐做出突出贡献。
散襄军要求，各级工会组织要瞄准先进、自主创新，进一步提高职工队伍素质，要坚持“高水平是财富、低水平是包袱”的发展理念，努力造就一支数量充足、结构合理、技术精湛、爱岗敬业的职工队伍，把培养知识型、技能型、复合型职工作为深化职工素质工程的着力点，为加快发展提供强大的智力支持和人才保证。各单位、各地区要建立和健全相应的领导机构和工作机制，负责协调和实施“满意在天津”活动各项工作。要从实际出发，制定开展“满意在天津”活动的总体规划，在总结实践经验和活动规律的基础上，探索建立一套集组织领导、目标规划、活动实施、措施保证、考核评价、激励约束等要素为一体的活动体系框架，逐步形成一套科学系统、规范运作的长效工作机制。要在党委的统一领导下，注重发挥各成员单位的自身优势，形成党委领导、行政负责、工会实施、社会配合的领导体制和工作格局。
