东莞劳动争议案5年增667%

　　本报讯据广东东莞市中级人民法院最近的一份调研显示，东莞市两级法院受理的劳动争议案件数量5年内增长667%，其中七成的劳动争议案件涉及用人单位拖欠劳动者工资。

　　据统计，5年来，东莞市两级法院受理的劳动争议案件数量逐年增多。2000年至今，两级法院审理涉及拖欠工资的劳动争议案件达13785宗，共为工人追回被拖欠工资3602.78万元。

　　针对加班工资不足额支付、劳动者离职被欠薪成惯例、医疗期间工资往往无保障等现象，东莞法院除向劳动部门和企业等有关单位提出建议外，同时在内部进行改革，推出“绿色通道式”简易审理模式——成立了两个专门审理劳动争议案件的合议庭，对劳动者起诉的劳动争议案件一律不预收案件受理费，以减轻劳动者的诉讼负担。

　　（吴冰朱卫华）