本报讯（记者李彪）我省启动劳动合同制度实施三年行动计划，到今年底，以法制宣传为重点，增强使用农民工的企业和与农民工建立劳动关系的用工单位依法签订劳动合同的意识，提高私有企业劳动合同签订率，到2008年我省将实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。
昨日，省劳动和社会保障厅对此专门召开了新闻发布会。据了解，目前劳动合同制
度在实施中存在着多种问题，集体企业、非公有制企业员工和农民工劳动合同签订率较低；一些企业故意不与职工签订劳动合同，随意辞退职工；有些企业签订劳动合同时不与职工协调，甚至在劳动合同中出现了违法条款等等，这些问题严重侵害了职工合法权益。
省劳动和社会保障厅副厅长沙德宪表示，推进劳动合同三年行动计划实施方案主要是通过各种方式加大劳动合同法律法规宣传力度；针对不同行业、不同用工类型的特点制定和发布多种劳动合同样本，规范劳动合同的内容；制定用人单位劳动合同管理办法，建立用工登记制度，直到企业完善与之相适应的内部规章制度；在全省开展创建和谐企业活动；组织开展劳动合同执法检查，加大对用人单位违法行为的查处力度。
计划到今年底，以法制宣传为重点，增强使用农民工的企业和与农民工建立劳动关系的用工单位依法签订劳动合同的意识，提高私有企业劳动合同签订率，力争城镇规模以上企业劳动合同签订率要达到90％以上。2007年，以劳动合同内容为重点，规范劳动合同的签订、内容和履行，初步建立用工登记制度，各类企业劳动合同签订率达到90％以上。2008年以合同管理为重点，基本实现劳动合同管理的规范化、法制化，力争各类企业劳动合同签订率达到95％。
