最低工资不达标将受惩

　　最低工资不达标将受惩

　　为期3月最低工资专项检查启动，12条热线接受市民举报

　　本报讯(记者张小玲)最低工资专项检查行动昨天启动，12家最低工资不达标的企业被公开曝光，其中10家已被立案查处，2家被行政处罚。据了解，专项检查为期3个月，深圳

　　继2005年度深圳最低工资以两位数的增幅大幅提高后，今年度最低工资也大幅提高两成左右，今年度的最低工资特区内为4.66元／小时，即810元／月，比2005年度增长17.4％，特区外最低工资为4.02元／小时，即700元／月，增长20.7％。执行时间为今年7月1日至明年6月30日。

　　市劳动保障局局长管林根介绍，虽然最低工资标准的提高使广大劳动者充分分享深圳经济发展的成果，但深圳一些企业仍存在低于最低工资标准支付工资的问题。此次专项行动就是要斩除不落实最低工资标准的违法“毒瘤”，发现用人单位有低于最低工资标准支付工资违法行为的，发现一起，查处一起。

　　此次被曝光的这12家企业的最低工资不达标的情况可分为以下几种：一是每月的工资总额没达到最低工资标准；二是将加班工资作为最低工资的构成部分；三是计件工资低于小时最低工资。为此，张明提醒广大企业和员工，加班工资是不得作为最低工资的构成部分的，企业不得将本不属于最低工资范围的各类津贴加在一起凑足最低工资数额，从而损害劳动者的合法权益。同时，实行计件工资或者提成工资等工资形式的，应当按照正常工作时间进行折算，其相应的折算额也不得低于小时最低工资。

　　举报热线

　　□市劳动保障局：12333(设立15条免费人工专线)

　　□福田区劳动局：82918291

　　□罗湖区劳动局：25438399

　　□南山区劳动局：26665374

　　□盐田区人力资源局：25228211、25228431

　　□宝安区劳动局：29990000

　　□龙岗区劳动局：28917170

　　（南方都市报）