中新网6月17日电综合外媒报道,美国民间团体“公平招收学生”2014年向波士顿联邦法院,控告著名学府哈佛大学招生程序涉嫌歧视亚裔美国人。该团体近日向法院提交调查报告,指出即使亚裔的入学考试分数较高,但他们在品格方面普遍取得较低评价,减低他们获得录取的机会,成为申请入学的主要障碍。
对此,哈佛发言人反驳称,过去10年亚裔取录率已增至29%,强调没歧视任何族群的申请者。
据悉,调查由杜克大学经济教授阿西迪亚科诺进行,研究自2014年起逾16万名申请入读哈佛的学生表现,调查结果显示,在学业表现中上的白人申请者中,最少22%在人格特质项目取得最高评分,而亚裔申请者则只有学业表现最好的10%,才有22%在人格特质上取得最高评分,比率较拉丁裔和非洲裔的学生更低。人格特质包括积极性格、魅力、勇气、友善等。
调查同时指出,假设亚裔申请者取录比率为25%,如果他是白人,且成绩不错,录取比率会升至36%,若为拉丁裔及非洲裔。比率则分别升至75%及95%。调查还指出,哈佛2013年曾进行内部调查,发现对亚裔申请人存在偏见,若只凭学业成绩和学术表现,哈佛的亚裔学生比率可达43%,但哈佛从未公开调查结果或采取行动。
“公平招收学生”主席布卢姆表示,调查清楚显示哈佛歧视亚裔,并称未来将公开更多证据,证明哈佛违反民权法。
加州大学柏克莱分校经济教授卡德质疑,运动员和校友子女在哈佛收生制下有优势,并以白人居多,但调查报告为凸显种族差异,未有注明这些因素。他表示,若撇除运动员和校友子女,亚裔申请人在过去6年间,有4年的录取比率比白人高。
哈佛发言人考恩霍文表示,大学申请人数达4万人,每年学位只有1600个,强调无法单纯通过成绩和课外活动表现等因素招收学生。
芝加哥德保罗大学专责注册管理事务的副校长伯肯斯特德表示,哈佛并非唯一使用品格评分衡量申请人的大学,他表示,现在的学生“看起来一模一样”,因此校方希望不只以成绩为收生准则。
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