刘洪波
干部在哪里上班，竟然成了问题。前几天山西省严令，“全省各级领导干部一律到办公室去办公”，初看令人惊奇，细思更令人无语。现在媒体报道福建“首虎”、原副省长徐钢被开除党籍，特别指出“曾在酒窖上班”。
徐钢副省长的“酒窖办公室”，由一名商人提供，建在一幢四层建筑的地下，内有豪华套房，藏有诸多商人供奉品茗的好酒。酒窖上班，大概是既能过酒瘾又能显档次，同时官商雅集，勾兑利益也更为便捷。
肉林酒池过去专用于描述桀纣等昏暴之君，无能昏庸官员则称酒囊饭袋。总而言之，权力与酒挨边，都不是什么好词。现今不然，一个副省长可以坐在酒窖办公，不嫌丢人，反而显得有身份。前几年，不少地方严管官员，不是说不能出入灯红酒绿之所，而是强调中午不能饮酒。
“规定”总是既具针对性又具导向性。规定要严禁什么，针对性在于那种问题一定突出；对此作出什么禁令，则表明其它情况不妨为之。例如禁止中午饮酒，一定中午饮酒太多；而只规定干部不得中午饮酒，聪明的干部立即明白，8小时后酩酊大醉或者出入欢场，都属私人自由。
规定干部一律到办公室去办公，一定是干部到别的地方办公的现象很普遍。福建徐钢副省长酒窖办公，是一个例子。落马的山西阳泉市委书记洪发科，上班常晚来早走，或半天上班半天休息，他的待遇令人对打卡族刷脸族深为羡慕。媒体整理了一些干部的办公地点，包括家里、宾馆、歌舞厅、饭店、洗浴城、游泳馆，还有什么地方可充当办公室的？
现在，山西要干部“一律到办公室办公”，终于使一切非办公室的处所，不得再成为办公之地。一刀切，想搞花样就不行了。这规定的导向怎样呢，照道理应该是明确的，就是谁也别想坏了风气还不干活。
不过，经验告诉我们，干部的琢磨精神和对策水平，常常能独辟蹊径。既是一律要到办公室办公，那么非办公室的地方，就不能办公了。例如，过去老讲哪里问题多、问题突出、事情大、事情急，干部就应该出现在哪里，于是有“深入一线”、“靠前指挥”、“到达现场”、“与群众面对面”等办公方法。有了“一律在办公室办公”的规定，那么他就不再到一线、到现场、面对群众，你不能怪他，他可是在“严格遵守”、“心中有戒”呢。这样的干部会不会有呢，但愿是没有吧，但谁说得准呢。
凡事琢磨，是很好的素质和习惯。现在大家都习惯依法办事、遵守规矩、制度管人。于是，但有法律、禁令、规矩、制度，便琢磨哪里还有空隙，让人又舒服又不犯事。任何规矩，都是防范坏事的，都是着重于堵，你这一堵，他便要想办法找哪里能疏，给自己的坏毛病找个疏通的去向。要说这不行吧，他还会说这不仅不犯事，而且做得很好，是在帮你完善制度。“法无禁止即可为”，普通人是这样的，干部是吗？马上有理论来解释，“官员也是人”、“官员也是普通人”、“做官也是养家糊口的普通职业”，如此等等。于是禁令不到，他就什么事都可以做了。办公在酒窖，睡觉在宾馆，学习带随从，如此等等，都搞得堂而皇之。
一切公务职位设立必以公共服务为前提，这是根本，舍此而迷信制度管人，则琢磨之下，没有完备的制度，从而管不了人，或者制度一严，则管一事而百事废。干部是干什么的，这一点不解决，治吏没有前景。
