从交往看性格 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年04月13日11:17 青年参考 | |||||||||
请对下列问题作出“是”或“否”的选择: 1.碰到熟人时我会主动打招呼。 2.我常主动写信给友人表达思念。
3.旅行时我常与不相识的人闲谈。 4.朋友来访我从心里感到高兴。 5.没有引见时,我很少主动与陌生人谈话。 6.我喜欢在群体中发表自己的见解。 7.我同情弱者。 8.我喜欢给别人出主意。 9.我做事总喜欢有人陪伴。 10.我很容易被朋友说服。 11.我总是很注意自己的仪表。 12.如果约会迟到,我会长时间感到不安。 13.我很少与异性交往。 14.到朋友家做客我从不感到不自在。 15.与朋友一起乘公共汽车时,我不在乎谁买票。 16.我经常在信中向朋友诉说自己最近的烦恼。 17.我常能交上新的知心朋友。 18.我喜欢与有独特之处的人交往。 19.我觉得随便暴露自己的内心是很危险的事。 20.我对发表意见很慎重。 第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18题答“是”记1分,答“否”不 记分;第5、14、15、19、20题答“否”记1分,答“是”不记分。 1~5题的分数为交往的主动性水平。得分高,说明交往偏于主动型,得分低则偏于被动型;6~10题的分数表示 交往的支配性水平。得分高表明交往偏向于领袖型,得分低则偏于依从型;11~15题的分数表示交往的规范性程度,高分 意味着交往讲究严谨,得分低表示交往较为随便;16~20题得分说明交往的开放性程度。得分低意味着倾向于闭锁型,得 分处于中等水平,表明交往倾向不明显,属于中间综合型的交往者,高分,开放型。 由于人的气质、个性等特点不同,表现在人际关系中也有不同的类型。正如不同气质类型的人适合做不同工作一样, 不同人际关系类型的人所适合的工作也不同。 主动型的人在人际交往中总是采取积极主动的方式,适合于需要处理人与人之间复杂关系的职业,如教师、推销员等 。被动型的人在社交中则往往采取消极、被动的退缩方式,适合不太需要与人打交道的职业,如机械师、电工等。 领袖型的人有强烈的支配和命令别人的欲望,在职业上倾向于管理人员、工程师、作家等。依从型的人则比较谦卑、 温顺,惯于服从,不喜欢支配和控制别人,他们适合从事那些需要按照既定要求工作的、较简单而又比较刻板的职业,如办公 室文员等。 严谨型的人有很强的责任心,做事细心周到,适合的职业有警察、业务主管、社团领袖等,而生性随便的人则适合艺 术家、社会工作者、社会科学家、作家、记者等职业。 开放型的人易于与他人相处,容易适应环境,适合会计、机械师、空中小姐、服务员等职业,闭锁型的人适合的职业 有编辑、艺术家、科学研究工作等。 相关专题:青年参考 | |||||||||