大胆去跳槽

　　徐老师：

　　您好！

　　我在一家美籍台湾人管理的公司事业发展部工作,并带领一个团队,主要工作内容是策划/规划国外项目引进中国后 的市场运营模式及执行,但公司规模不大,所有决策其实由台湾 人最终把握。

　　近期,我有一个机会,另一家比较大的集团公司老板准备要做财经杂志,已经安排了一个台湾人全面管理,但仍需要 有一个主管,协助一起创立/规划这本杂志,有投资并兼做电视节目,工资比这里也高很多,且有一定发展机会.可是我对财 经了解不多,杂志行业经验缺乏。对于未来的选择,你能给我一个建议吗?

　　想跳槽不自信

　　亲爱的不自信：

　　我强烈鼓励你大胆一跳，实现鲤鱼跳龙门，成为龙门后面的龙。

　　在工作几年之后是否跳槽，主要是看是否有更好的发展机会。这个机会主要看几个指标：工资是否更高、位置是否更 高、公司名声也就是资历是否会好。当然，上述几项指标的前提是稳定。工资再高，但两个月之后就没有了，那当然不是机会 。

　　你的跳槽现在符合上述原则。但导致你犹豫的是你对自己的能力不自信。从来信看出，这个集团公司现在显然已经看 中了你。

　　在我看来，做杂志和做咨询，基本是一回事。咨询是把思想直接用于个别客户，而杂志是把思想用于无数订户。制造 的都是思想，服务的都是用户。有什么难的！

　　而且，从成功学一般道理，在机会面前，人最宝贵的是要有豁出去干的胆略，即接受挑战的勇气。中国社会在改革开 放后涌现了那么多成功者，难道他们都是做过的吗？你不做怎么知道自己不行呢？

　　我就不分析你能够接受这个新工作的条件了。一般性管理工作本身就是一种专业，它们的基本方法都是相同的，只是 用于不同的领域而已。你已经是一个成熟的团队领导者了，怕什么呢！

　　妹妹(或弟弟)你大胆地朝前走！朝前走，高报酬，炒老板，是火候。人生能进则能收，能进不进是蜗牛。

　　祝贺你！

　　徐小平

　　(如果你是正在职场沉浮的年轻人，如果你正对一个机会举棋不定，如果你在求职和工作中有一些困惑，请来信告诉 我们，徐小平老师将与你共同探讨，寻找人生的最好答案。请将你的问题发送邮件至：loveve@vip.sina.c om，我们期待与你的交流。)

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