绕过职场“灰色地带” | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年11月23日11:23 青年参考 | ||||||||
秦小睦 流言蜚语 黄真,22岁,重庆某商贸公司文员
大学毕业,我加盟到现在这家商贸公司,做一名小小的文员。没有任何工作和社会经验的我,很希望尽快和大家打成 一片。其实,我们公司的业务还是非常繁忙的,大家整天都忙忙碌碌。不过,我很快发现,同事们有个坏习惯,那就是大家都 喜欢聊些蜚短流长。 我知道这样做不对,但是也不便当面制止他们。很多时候,同事们在不断地说,我只是安静地坐在一边。前不久,同 事们在讨论老总是个吃软饭的家伙,一切都是依赖着太太娘家的支持。他们在口若悬河,我心底里却厌恶得不行。正在这个时 候,老总出现了,一脸怒气地钻进了办公室。从此,老总再看到我们当时在场的几个人,都是一副冷峻的表情。 这无疑让我刚刚开始的职场之路布满冰霜,我心焦不已。不过,我没有急于向老总解释,而是在闲暇时刻意和爱说是 非的同事保持距离。比如午休,我一个人百无聊赖,但是纵使趴在办公桌睡觉,也不再当“旁听"。 渐渐地,老总终于开始信任我,不再对我冷眼相对。而那些同事却因再一次无中生有,超越了老总心理承受的极限, 在付给他们遣散费后,提前解除了他们的合约。 点评:谣言的流传可以说是职场上的“毒瘤”,不仅会伤害到别人,也会给自己的职场生活蒙上阴影。回避谣言是最 聪明的做法,让自己永远远离“是非”,这样才能让自己走得更远。 性骚扰 洪静玲,25岁,南昌某糖酒公司经理秘书 我以前在一家企业内刊做编辑,后来因故离开后,我决定先找一份秘书的工作干干。可是,我的家人并不支持我的决 定,怕我受到一些不良老板的骚扰。不过,当这家糖酒公司招聘经理秘书时,我还是决定去试试。 正式上班后,公司年纪比较大的女同事告诉我,前一个秘书是因为不堪经理性骚扰而辞职的。可是,我已经上班不能 说走就走。不过,我开始有准备地迎接经理和我的新工作。果真,经理开始称赞我的外貌,甚至有意无意地拍下我的肩和手。 我知道这是性骚扰的前奏,不过我没有粗暴地呵斥经理,当然我也没那个胆量。 再去公司上班时,我开始注重自己的衣着,尽量避免穿暴露的服装。和经理谈话时,我刻意保持距离,并尽量减少和 经理独处一室的机会。而且,我对工作更加尽心尽力,努力打造一个精明能干的都市女白领的形象。 由于我的出色表现,公司在江西其他城市发展势头非常喜人。很快同事们都对我刮目相看,不再认为我只是办公室里 的摆设。经理也收起对我“非分之想”,让我做更多实质性的工作。这使我非常开心,也增加了工作的热情。 点评:办公室里的性骚扰最令女职员头疼,但是简单而粗暴地拒绝,不利于和睦地处理关系。如果能将性骚扰的苗头 扼杀在摇篮状态,让自己尽早避开“灰色地段”,这才是积极负责的做法。 办公室恋情 沈园,27岁,包头某软件开发公司技术员 进公司的第一天,经理发给我一本公司员工手册,其中第七条规定:杜绝办公室恋情,和同事谈恋爱,其中一人必须 离开公司。这条冷冰冰的规定当时我并没特别在意,心里猜测应该和自己无关。当看到公司里一对情侣同事和经理据理力争, 希望双双留下为公司效劳被经理无情拒绝,最后两人坚持同时辞职时,我终于明白规定真的很严苛。 可是,当公司新来了个叫程惠的女孩子后,我的心顿时被打动了。很快,我们都爱上对方,开始了办公室恋情。想到 公司的规定,我和程惠决定隐瞒恋爱的真相,不希望被经理知道。可是,这种提心吊胆的生活还是让我们压力很大,工作效率 也降低了几分。 后来,我和程惠合计了一下,决定让程惠离开而我继续留在公司。毕竟程惠来公司不久,发展空间比较有限。而我工 作年限长,而且有比较清晰的未来。虽然我们不在同一个公司上班,但是卸掉了心中的压力,让我们都拥有了阳光般灿烂的笑 容。 点评:公司规定禁止办公室恋情的发生,自然有它的道理,职员不必想着去打破陈规,而是积极地配合规定的执行。 如果可能其中一个人离开是不错的选择,若不得已要同在一个办公室上班,恋人之间不可太亲密,保持普通同事的交往不要引 起误会才好。 职业倦怠症 黎文永,31岁,海口某合资企业部门经理 我是一家大型合资企业的部门经理,标准的金领人士,人人羡慕。可是我却对自己的工作感到非常厌倦,完全没有原 来对工作兴致勃勃的感觉。每天清晨刚走进办公室就觉得非常疲倦,手边的文件也没心思去处理。 我一时无法理解自己这样的状态,于是我找到心理医生咨询。心理医生指出,我这是职业倦怠症的典型表现。职业倦 怠症对人有很大负面作用的,轻则对工作失去兴趣,产生很强的疲累感;重则出现嗜睡或者失眠、记忆力下降、精神恍惚、吃 不下饭甚至是呕吐的情况。 了解了自己的状况后,我开始进行自我调节。我的做法是所有的工作内容按“重要”、“较重要”、“不重要”来分 类,看看哪些工作可以不做,或是授权给更适合的人去做。找一些对自己有挑战性的,而且自己有兴趣承担的责任来承担。 这种有选择性地工作,让我重新找到了激情,工作的效率也提高了许多。很快,我恢复了原来的朝气,每天都神采奕 奕的。 点评:就像事业有起伏一样,工作的心态也会有些微妙的变化,其实并不是可怕的事。当陷入了职业倦怠症,可以去 和心理医生谈谈心,也可以重新安排工作计划,灰色心情很快会荡然无存。 相关专题:青年参考 | ||||||||