涉嫌上班打牌除名索要补偿

　　本报讯职工与单位解除劳动关系，因未得到经济补偿而将单位告上法庭。日前，九龙坡区法院审结此案，用人单位称对方是因上班打牌被开除，不应支付补偿金，其以单方出具的处罚通报为证，却未被法官采信而败诉。

　　原告李某于2004年4月进入一制冷设备公司担任驾驶员，去年12月与单位解除劳动关系。李称，自己与单位协商解约，应获得经济补偿金，但单位一直不支付。李提出劳动仲裁

未果，遂将单位告上法庭，请求支付因解除劳动合同的经济补偿金2200元和额外经济补偿金1100元。

　　用人单位却拿出一纸处罚通报，载明“去年12月7日下午，下列人员上班时间在公司打牌，经公司查实受到罚款处分”，人员名单上有李某的名字。被告称，李某系因上班赌博拒不悔改，违反公司规章制度才被开除的，依法不应支付补偿金。

　　法院审理后认为，用人单位的处罚通报只是被告单方面出具的证据材料，上面既没有原告的签名，也没有送达原告的证据，不能以此认定“职工上班打牌受到处罚”。遂判决被告支付各项补偿共计3300元。

　　记者陈亮网络编辑：孔祥伟