经验不足困扰大学生 就业专家:职业培训不可或缺 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年09月15日06:50 荆楚网-楚天金报 | |||||||||
荆楚网消息(楚天金报)记者王晓娟 通讯员陈颖 报道:几天前,龙小平终于走进华为,成为该公司的一名软件测试工程师。龙小平对记者表示,这次求职成功,其在“北大测试”三个月的软件测试工程师职业培训发挥了关键性作用。 今年7月,龙小平从一所名牌大学数学系毕业。5月份以来,他先后寄出了不下三百份求职信,但大多石沉大海杳无音信,专业在市场上不太吃香,加上缺乏相关的岗位职业技
大学生求职,经验不足已成为就业成功的一道门槛。著名职业咨询师、某人力机构首席职业策划师洪燕基教授表示,没有职业准备(职业经验、职业心理)是当今大学毕业生普遍缺乏求职信心的主要原因。大多数大学毕业生不清楚自己的职业优特点,也不知道自己的真正兴趣在哪里,而招聘企业普遍地把工作经验、职业能力视为最重要的招聘标准,大学生遭遇求职尴尬在所难免。 专家普遍建议,大学生应适当参与一些职业规划的课程,“通过参加职业培训获得过硬的职业技能,求职信心在短时间内得到极大的恢复。” | |||||||||