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武隆:白云乡大量农村留守妇女成为企业用工"主力军"

武隆:白云乡大量农村留守妇女成为企业用工"主力军"
2018年03月29日 16:02 华龙网

白云乡生态农业示范基地。张凯伦 摄

当地农事钟点工正在忙碌劳作。张凯伦 摄

    华龙网3月29日14时讯(通讯员 张凯伦)近日,笔者在重庆市武隆区白云乡高山特色果品基地(核心示范区内)看见,当地不少农村妇女正在一片农田里拉绳定距、套箱提垄、整理土地……现场一派春耕春播繁忙地景象。

    “大姐,在果园务工一天多少钱?”“平时劳动强度大不?”笔者走进一田块边,好奇地向正在劳作的一位妇女打探。

    “我们干一天有60元,反正都是些手头活儿,只要不下雨基本有活干。”正在套箱提垄李大姐乐呵呵地说,“只要人勤快一个月下来挣到1000元没有问题。同时还能兼顾家里的农活。”

    “我们公司成立并落户当地除了以营利为目的,还肩负起促进地方经济社会发展、带动一方群众增收致富的重要使命。”重庆羚羚农业公司负责人告诉笔者,“根据公司发展规划需要,目前公司常年聘请3名技术管理人员,再根据日常需求聘请农事‘钟点工’约20—30名以上,且多以当地农村留守妇女群体为主。”

    近年来,该乡大力发展高山特色效益农业。积极引进高潜力的农业企业,并按照“一乡一业、一村一品”理念,做大做强农业开发与乡村旅游同步发展。同时,积极鼓励农户将剩余、无人管护的土地、荒地,通过集中流转给农业企业,既能保证实现其土地综合利用价值,又享受土地流转金报酬,还能做上一份“常年工“或”兼职工”,实现一举三得的效应。

    据该乡妇联负责人介绍,为了增加该乡农村留守妇女就业机会。该乡除了强化在种植、养殖、手工艺制作等农村实用技术培训力度,还更具他们的特长、技能、爱好等特点,专门为她们建立起了“就业信息档案”,并实行动态管理,建立企业用工“导向”农户就业“需求”双向互通模式,通过运行农事微博、农事微信、招工简讯等,既为求职者寻求了就业机会,又为企业“用工荒”排忧解难。农村留守妇女俨然成为了企业用工的“主力军。”

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