近日，从自治区人社厅传来喜讯，高新区（新市区）4家企业的7名人才入选自治区第二期天山英才培养计划。经个人申报、单位审核、主管部门推荐、专家评审、公示、市委人才工作领导小组审定等程序，最终乌鲁木齐市共有11人入选，其中，高新区（新市区）培养选拔对象7人，占乌鲁木齐市的64％，自治区共拨付人才培养经费38万元。

　　党的十九大报告中提出，“要倡导创新文化，强化知识产权创造、保护、运用。培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。”天山计划是自治区本土人才培养计划，由14个子计划组成，天山英才计划是其中之一，主要从全区（含兵团和中央驻疆单位）企事业单位遴选，培养人选分为第一、第二、第三培养层次。此次高新区（新市区）入选人才为第一和第二层次。入选第一层次的有新疆慧光创新科技开发有限公司吐地·艾力，新特能源股份有限公司银波、夏进京；入选第二层次的有新疆德蓝股份有限公司曾凡付，新特能源股份有限公司范协诚、黄彬，特变电工新疆新能源股份有限公司刘伟增。行业涉及新能源、环保等新区重点扶持的企业。培养周期为三年（2018—2020年），培养期满后，人社厅将组成联合专家组对培养结果进行考核验收。

　　“高新区（新市区）作为自治区人才管理改革试验区，不断完善政策、优化环境，为人才创新创业搭建平台，不仅求贤若渴引进人才，更加注重不拘一格用好人才，始终坚持真情实意服务人才，通过提供事业平台、培养经费和特殊支持，遴选培养一批新区重点领域高层次创新创业人才，其目标是确立人才发展，形成新区人才集群优势。”高新区（新市区）区委副书记、组织部部长尚军表示，下一步，高新区（新市区）将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，积极打造安居乐业、实现梦想的热土，营造优越的人才“生态圈”，为丝绸之路经济带核心区建设提供坚强的人才支撑。

　　近日，从自治区人社厅传来喜讯，高新区（新市区）4家企业的7名人才入选自治区第二期天山英才培养计划。经个人申报、单位审核、主管部门推荐、专家评审、公示、市委人才工作领导小组审定等程序，最终乌鲁木齐市共有11人入选，其中，高新区（新市区）培养选拔对象7人，占乌鲁木齐市的64％，自治区共拨付人才培养经费38万元。

　　党的十九大报告中提出，“要倡导创新文化，强化知识产权创造、保护、运用。培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。”天山计划是自治区本土人才培养计划，由14个子计划组成，天山英才计划是其中之一，主要从全区（含兵团和中央驻疆单位）企事业单位遴选，培养人选分为第一、第二、第三培养层次。此次高新区（新市区）入选人才为第一和第二层次。入选第一层次的有新疆慧光创新科技开发有限公司吐地·艾力，新特能源股份有限公司银波、夏进京；入选第二层次的有新疆德蓝股份有限公司曾凡付，新特能源股份有限公司范协诚、黄彬，特变电工新疆新能源股份有限公司刘伟增。行业涉及新能源、环保等新区重点扶持的企业。培养周期为三年（2018—2020年），培养期满后，人社厅将组成联合专家组对培养结果进行考核验收。

　　“高新区（新市区）作为自治区人才管理改革试验区，不断完善政策、优化环境，为人才创新创业搭建平台，不仅求贤若渴引进人才，更加注重不拘一格用好人才，始终坚持真情实意服务人才，通过提供事业平台、培养经费和特殊支持，遴选培养一批新区重点领域高层次创新创业人才，其目标是确立人才发展，形成新区人才集群优势。”高新区（新市区）区委副书记、组织部部长尚军表示，下一步，高新区（新市区）将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，积极打造安居乐业、实现梦想的热土，营造优越的人才“生态圈”，为丝绸之路经济带核心区建设提供坚强的人才支撑。