在中国改革开放的前沿城市深圳，蒋威的故事如同这座城市的脉搏，跳动着创新与活力。作为保二代，他不仅继承了母亲的事业，更以自己的方式在保险行业开创了一片新天地，成为后浪中的佼佼者。
深二代的创业梦
作为深二代，蒋威自小便深受特区改革创新精神的熏陶。在深圳大学完成学业后，借助学校提供的创业基金，他创立了一家传媒公司，开始了自己的追梦之旅。
然而，创业之路并非坦途，三年的磨砺让蒋威面临了无数的挑战与考验。这些经历使他逐渐认识到，为了更长远的发展，他需要一个更为广阔的舞台来锻炼能力、拓宽视野。
在母亲的建议和个人职业规划的指引下，蒋威选择了加入平安。这里不仅是他母亲曾经奋斗过的热土，更是一个能够为他提供无限发展可能性和丰富学习资源的平台。
在平安的两年内勤工作中，蒋威深入了解了公司的运营模式和保险行业的核心逻辑。他见证了许多主管和经理的成功，他们通过不懈努力在平安实现了百万年薪的梦想，这一切对蒋威的触动都是巨大的。
同时，他也注意到身边的朋友逐渐步入家庭，保险需求日益凸显。这使他萌生了从内勤转向外勤的想法，渴望将所学知识应用到更广阔的市场，为身边的朋友提供帮助，同时实现个人价值的最大化。
母亲的影响
母亲罗娅方是平安的部门经理，在蒋威眼中，是一位充满韧性的战士。在保险事业的起步阶段，尽管家人反对，罗娅方却坚信自己的选择，不为任何困难所动摇，决心要在保险领域开创一片天地。她非常勤奋地拜访，向每一位客户介绍保险的理念，尽管起初遭遇了不少冷眼和拒绝，但最终，当风险降临，保险的价值得以显现，人们开始对她的智慧和远见表达由衷的感激。
罗娅方也因此赢得了客户深厚的信任，成为了他们心中最可靠的朋友。她在平安保险取得了许多荣誉，这也是她专业精神的最佳证明。蒋威至今仍清晰地记得，母亲荣获深圳市优秀代理人称号的那一刻，市长亲自颁奖，家人齐聚一堂，共同见证了这一荣耀瞬间。现在，家人对罗娅方的事业给予了全力的支持，对蒋威的职业生涯也寄予了厚望。
加入平安保险后，罗娅方的丰富经验和深邃智慧，成为蒋威职业生涯中最宝贵的财富。无论是在面临职业抉择的紧要关头，还是在日常工作中遇到的困惑和挑战，罗娅方总是能够以其敏锐的洞察力和丰富的经验，给予蒋威最中肯的建议和最坚定的支持。她的言传身教，如同海上的灯塔，照亮了蒋威前进的道路，激励着他在保险这片浩瀚的大海中，勇敢地乘风破浪，不断探索和前行。
薪火相传，价值传递
在平安，有一项意义非凡的“关爱计划”，旨在让部门经理有机会将深厚的团队精神和事业的精髓传递给下一代，营业部经理及以上职级的代理人，达到一定年龄且满足相关资质条件下，可申请通过传承或代管方式荣誉卸任。今年，母亲正式将部门传承给蒋威，蒋威体会到母亲的殷切期望，深知自己肩负的责任之重大。他巧妙地将自己在内勤岗位上积累的丰富经验融入团队管理之中，展现出非凡的领导魅力与卓越才能。
他高度重视团队文化的培育，积极倡导持续学习与不断创新，鼓励团队成员勇于挑战自我，实现个人与团队的共同进步。他深知，保险行业的成功不仅需要知识的不断更新，更需要坚定的意志与不懈的努力。因此，他亲自带领团队成员深入市场，陪访客户，精心制定规划，确保收入目标的达成。
创新是最好的传承
作为保二代，蒋威深知传承的重要性，但他更懂得创新的必要性。他不拘泥于传统，勇于探索新的业务模式和团队管理方法。蒋威坚信，未来的保险行业将更加注重人才的培养和团队的精细化管理。他希望通过自己的努力，将团队打造成为行业的佼佼者，为客户提供更专业、更个性化的服务。
展望未来，蒋威有着清晰的规划和宏伟的蓝图。他希望能够继续在平安保险的平台上，实现个人职业生涯的新高度。
（来源：News快报）
