【书名】值得信赖的领导（Authentic Leadership）
【副题】再现创造持久价值的奥秘
作者：梅特罗尼克公司前董事长兼CEO 比尔·乔治
出版商：John Wiley & Sons，2003年7月
在一系列美国公司丑闻之后，很少有CEO能够挺身而出，作为“正确行事”的榜样——除了梅特罗尼克公司前任董事长兼CEO比尔·乔治。在商界、媒体和学术界，乔治已经成了值得信赖领导人的非官方发言人。
本书中，比尔·乔治以实例证明，商界确实需要新的领导人，而不仅仅是新的法律把人们带出现阶段的公司危机。他以极具说服力的方式向人们证明，可靠的领导人比以金钱为导向的公司本身更能为股东创造更大价值。
在乔治本人于梅特罗尼克公司12年的领导生涯中，公司的市值从11亿高涨到4600亿美元，这就是一个鲜明的实例。乔治坦白地叙述了他所遭遇的最大挑战：从道德上的两难局面、与食品和药物管理局之间的斗争到他个人作为一个领导人的发展等。他展示了要成为值得信赖的领导人所必须注意的五个方面-——个人目的、价值观、感情、人际关系和自我约束。
书中，乔治解答了许多问题，例如：当我的个人利益与公司的商业利益冲突时应该怎么办？我该如何权衡我的客户、员工和公司股东之间的需要？我真的愿意把我的所有才能都献给事业吗？本书为如何成为一个值得信赖的领导人进行了指导。（方圆）
