文／老石
媒体报道，去年末，辽宁省主要领导给各市及省直各部门负责同志发信，要求他们率先垂范，切实解决领导干部借节日之机收送钱物和借机敛财等问题。他们明确提出，凡收受200元以上的，一经查实就地撤职，决不姑息。我毫不怀疑辽宁负责同志反腐败的良好愿望与决心，但我相信规定不可能执行，不可能落实，最终和众多反腐文件一样的命运——说了
白说。
纵观中国近十几年反腐史，我看还没有一个仅收受几百元就撤职的案例，就是2000元撤职的例子也很少。相信没有哪位能举出一个收受200多元就撤职的例子。前几年，中央要求200元以上礼品一律上交，我身处组织部门知道，现在规定实际不执行了，根本没人上交，也没人管了。连我这个大头兵也收过200元以上礼物，遑论大小领导(众多部领导在三讲中承认收受过礼物)。在沈阳这个出过慕马大案、刘涌黑社会案、全市16个局级一把手腐败的地方，有多少收200元以上的官员，相信领导心中有数，也就是查与不查、真查与假查的问题。老百姓怎么可能相信大批收受200元以上官员从来平安无事，忽然春节收了就“撤职查办”？直面国情，执纪普遍偏松，这是任何人无法回避的现实。怎么可能忽然“严”起来了呢？
从制度上看，90年代初，中纪委曾规定，凡是贪污受贿，不论多少，一律处理。当时大小媒体一阵叫好，某中央媒体称“以前只听楼梯响，不见人下来，这次终于下来了”(大意)。后来规定就没人理睬了。执行效果如何，大家心里有数。如果照标准，前述几案官员得大部分撤职。前年媒体报道，检察院提高了立案标准。不单检察院退守，就是纪委立案标准也提高了，如果举报谁收受200多元，恐怕县处级纪委不会立案，因为不够立案标准。事情回到开始，因为很难做到，逼得大批干部说谎：从不收受200元以上礼品现金。成为百姓笑柄。
我们制定任何政策都要从国情出发，同时要抛弃随意性、运动式、拍脑袋决定的反腐思维。如果目标订得太高，根本无法实现，有何意义？不如制订一个可操作性强，那怕标准很低，但能做到，才能取信于民，才能积小胜为大胜。我并非替腐败分子说话，只是看这种高调反腐秀离严谨理性的反腐制度建设实在太远。
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