淮口依山傍水，自古繁盛，一段时间以来却“脏乱差”遍地，不见发展；柳江街办所辖的建卫皮革厂，本属早该取缔的“五小”企业，却在眼皮底下一活两年。
这就是管理缺位、执行不力、不思进取、无所作为。简言之，就是“不在状态”。
不在状态，只能请你让路。耽搁了一方发展，谁来赔，谁又赔得起？所以，金堂县
和锦江区发现问题立刻“问责”。问责、免职、换人都不是最终目的。关键是通过处理一件事、一个人引起警醒，根治有的干部不在状态的毛病。
求真务实———就是彻底治疗“不在状态”的一帖良药。在当前加快发展的重大机遇期，从中央到地方都在反复强调：各级干部要树立正确的政绩观，发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，扎扎实实地做好各项工作。近段时间，市领导深入基层关心群众生产生活，赢得一片好评的实践也证明，知实情、说实话、办实事、求实效，就能得到群众的拥护，这样的精神状态就能给大家鼓足劲，带领大家往前走。沉下去，到基层去，听老百姓的呼声，找工作中存在的问题。把求真务实变成行动，我们就能欣喜地看到干部作风从根本上发生转变，我们的事业就一定能实现大发展。(孙耒)
“今天的报道，对我们的震动确实很大！”昨日，本报有关金堂锦江3名干部被免职的消息刊出后，迅速在全市干部群众中引起了强烈震动。一些市民打进本报热线，认为此举大快人心，让老百姓看到了市委、市政府推进干部作风整顿的决心。
邛崃市临邛镇党委书记郑继良在接受记者采访时坦言，看了这组报道，的确感到震动很大，作为基层干部，我们身上肩负的责任很大，一点也不能懈怠。温江区永盛镇副镇长杨木国认为，履职到位，时刻保持良好的工作状态，是对干部最起码的要求。作为一名基层干部，必须在其位谋其政，当好人民的公仆。淮口镇新书记坦承“压力大”
昨日，金堂锦江3名不在状态干部被免职的报道成了金堂县和淮口镇干部群众的热议话题。本报记者昨晚亲身感受了免职冲击波带给淮口的震动。
昨日傍晚6时40分，金堂县县委常委、淮口镇新任党委书记王道明参加完县领导干部大会，便匆忙赶回淮口镇。他要在晚7时召集镇中层以上干部会议，就治理“脏乱差”等问题作出部署，把各项责任具体落实到人。据镇长尹贤林介绍，会上干部们纷纷自查差距、找问题、想办法，“‘无功就是过’，干部们震动很大，紧迫感增强了”。
今年36岁的王道明曾任金堂县金龙镇党委书记、县水利局局长、县委常委、政法委书记等职务，4月21日就任淮口镇党委书记。他在接受记者采访时坦言，目前压力很大，但经过调查研究，他和班子成员已经初步制订了治理淮口镇“脏乱差”的基本思路。
王道明介绍，自他上任以来，淮口镇在治理“脏乱差”方面已经采取了一些措施，包括拆除违章建筑，整治街道和车站，清理卫生死角等。目前采取的还是“治标”办法，下一步将采取一系列“治本”之策。包括搬迁金洲市场、搬迁公共汽车站等。更进一步的做法是从机制上解决问题，学习城市管理的方式来管理城镇。
关于解决“干部不在状态”的问题，王道明说，淮口镇已召开镇、村干部会议，要求全体干部增强加快淮口发展的坚定性、紧迫感和责任心，在发展中解决存在的问题，但目前要让干部看到希望，以增强发展的信心。记者目击镇政府挂出新招牌
成都市委、市政府领导在4月19日来淮口镇调研时，为寻找镇政府竟大费周折，最后才在一个字迹残缺的“淮口招待所”招牌下找到了镇上领导。而昨天，记者还算顺利地找到了崭新的“金堂县淮口镇人民政府”招牌。
4月底，淮口镇建设街的居民在家门口发现了一件新鲜事：几年的露天垃圾场不见了，取而代之的是几个垃圾桶。(向朝阳 徐琼)
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