北京部分地区将实行政府高级雇员制以促进竞争 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年08月03日07:02 中国新闻网 | |||||||||
中新社北京八月二日电 (记者于晶波)继登陆上海、无锡、深圳等地之后,政府高级雇员制将“试水”北京。今天,来自北京市平谷区的消息称,该区将实行政府高级雇员制,具体操作细则正在进一步制定当中。 北京市平谷区新闻发言人王晓光称,对于政府机关在职公务员难以完成的专业性较强的课题或项目,将通过“政府雇佣”的办法,面向社会公开招聘政府雇员来完成。
王晓光说,从即日起,对于该区急需的“政府高级雇员”,用人单位将给予高于同类公务员的经济待遇,并在住房、安家、配偶就业及子女入学等方面给予特殊优惠政策。 据悉,二00三年以来,上海、无锡、武汉、长沙、珠海、深圳等地纷纷试行政府雇员制。在吉林、扬州和长沙等地,雇员不占行政编制,仅服务于政府某项工作或某一政府工作部门。 专家认为,实行政府雇员制,将有利于引入竞争,激活整个机关事业单位的行政效率,避免人员固化与沉淀。同时,亦将有利于克服因工作职责不清而相互推诿的现象;并节约行政成本,减轻财政负担。 相关专题:我国部分地区推行政府雇员制 | |||||||||