大学生用高科技伪造“荣誉证书”

　　新学期将至，又到了大四学生为找工作奔忙的季节。记者在一些高校走访发现，一些学生为在供需见面会上找到一个好的工作，不惜在“简历”上大做文章，把自己包装成“顶级高才生”。而记者在采访时发现，应聘作假就像传染病，已经开始在当前一些大学毕业生中“传染”开来。

　　要把自己包装成“顶级高才生”，一些大学生往往说自己得过很多荣誉证书，而且

还煞有介事地罗列一番具体是“在什么比赛或者评比中获得的”。

　　面对记者用人单位核查荣誉证书怎么办的提问，某财经类院校一个姓王的同学说：“一般招聘单位不看原件，所以有个复印件就能打发他们。”他拿给记者两个纪念“五四”征文比赛一等奖荣誉证书的复印件，上面除了姓名不一样外，什么都一样。看着记者专注的神情，他笑着说：“只要把原件复印一下，再让打印店的人用白纸打出一张字号、笔体相同的另一个人的名字，把打出的名字剪下来，贴在已复印的证书原名上再复印一下，不就成了另一个人的了？我们还用同样的方法改成绩表。”

　　据介绍，采用扫描仪，使用图形处理软件进行处理加工的复印件效果更好。根据指点，记者依照学校公告栏里一则小广告，找到计算机系某同学个人开的“地下打字店”，在这里，记者看到了高科技作假的“先进技术”，这位同学先用扫描仪将证书原件扫描，而后又调用图形处理软件修改证书上的姓名、编号、身份证号等，最后作为图像文件打印出来，和真的一模一样。

　　采访中记者发现，许多高校都有一批这样的“地下打字店”。学生们说，这些打字店主要为毕业生做求职简历和论文，毕业生求职期间，这些打字店都竞相贴广告，承揽生意挣钱。“复印机和扫描仪制出的都不是荣誉证书的原件，人家万一要看原件呢？”记者不禁问。王姓同学对记者说：“其实现在不少学生直接制'原件'，办法是自己买荣誉证书的皮瓤，写上什么奖，再盖个假章就行了。“假章怎么弄到手呢？”“好办，火车站那儿花5元钱就能刻一个！不过人家不把章给咱，可能他们也是怕出事，我们想在什么'证书'上盖章得把'证书'拿过去，人家给盖上后往往就把章销毁了。听说有的人会用计算机设计假章，然后用特殊的打印机打出来，和真章一模一样！”

　　图为“优秀毕业生推荐表”的部分内容。

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　　师生“合作”

　　假造优秀生

　　在石家庄某高校采访记者发现，一些毕业生的简历后都附着一张以系里的名义向用人单位开具的“优秀毕业生推荐表”，学生们告诉记者，其实只不过是自己设计推荐表，填写相关内容后找系里老师盖个章。

　　记者在某同学手头的推荐表上看到，上面有毕业生基本情况，个人评价及学校推荐语等几项。他说，外语水平、计算机等级、专业测评名次自己想填多高就填多高，学校推荐语也是自己先想好写什么，然后找书法好的同学誊上。

　　“难道系里会给你盖章吗？”记者问。“到毕业了，老师对我们都特别好，有的老师曾亲口说'只要对学生找工作有利的事，盖个章没什么！'”而加盖有系里红章的“优秀毕业生推荐表”确实能够迷惑用人单位。

　　新华社记者 范世辉 文并摄

　　治“顽疾”需转变观念

　　为什么作假会流行？记者在采访中发现，除了大学生自身原因外，他们也面临“无奈”。

　　一是一些企业用人观念存在问题，热衷“人才高消费”。如果大学生自荐材料中没有英语六级、计算机国家二级这些“硬件”，就会连面试的机会都没有。

　　二是社会所提供的求职渠道太窄，自荐材料成了大学生能否迈入企业大门展示自己的“敲门砖”。现在各地“人才市场”基本上都是“买方市场”，很多企业摊位前常挤得一塌糊涂，大学生只是在一个单位放下自荐材料就走，用人单位只能根据大学毕业生自荐材料描述的情况确定面试对象。即便是一些网络招聘，好多招聘单位也详细注明“谢绝来访”，让求职者将自荐材料发至某某信箱。这样一来，将自荐材料“包装”作假，无疑“提高了大学生的竞争力”，增大了被用人单位面试的可能性。

　　看来，医治大学生应聘作假的“顽疾”，一方面需要大学生自己提高思想道德素质，树立诚信求职的理念；另一方面，也需要用人单位树立正确的用人观，同时，全社会共同努力，探索拓宽大学生求职渠道的办法。新华社记者 范世辉

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