人民日报：“干部到村”这剂药主治什么

　　作者：乃文

　　今年6月，河北某市因发生一起恶性事件，该市原市委、市政府主要领导被免职。

　　新任命的市委书记一上任，第一件事就是到村民中间，在村委会大院里，向上百村民发放名片，表示村民们有任何事情，都可以直接和他谈。

　　随后，该市组织大批党员干部入村到户，帮助解决村民生产生活困难。这些举动很快带来了正面效果：村民情绪大为缓和，开始主动支持和配合党和政府的工作。

　　也是6月的事：陕西府谷县一农妇到城里卖水果，被城管人员扣了三轮车。无奈她来到县政府，找分管副县长上访。谁知副县长说“没空”，让她“躲开”，甚至说一看见她就“恶心”。一气之下，几天后她再次到机关找到该副县长，一语不合，两人竟在办公楼内厮打在一起。

　　一正一反两个事例，实际上反映的是领导眼中有没有百姓，干部如何对待群众问题。干部肯到百姓中间，与群众平等相处，矛盾再尖锐也可能化解；如果高高在上，拿群众不当回事，一点小事也会演变成冲突。

　　由此人们联想到近年来各地推行的“干部包村”、“干部驻村”等活动。实际上，干部到村，未必都能给村民解决很大问题，仅靠这一招也不可能“包治百病”。但起码可以治一治干部脱离群众，“怕百姓”，甚至个别人看到群众竟然会“恶心”的病。

　　这些年来，随着经济的发展，机关干部的工作、生活条件也相应有了很大改善。与此同时，一些党员干部却得了“富贵病”、“机关病”：怕吃苦、不愿到基层与群众打成一片；喜欢出入于宾馆饭店，热衷于结交富商、大款。即使有事到基层去，也是来去匆匆，工作是“开个小会”，吃饭不过是“换换口味”。对脚上有泥、手上有茧的普通群众，往往不屑一顾，不想见，不愿见，不敢见，更别提相互谈心交朋友了。

　　长此以往，群众自然就把干部当成“外人”，产生反感。有话不再跟干部说，有困难也不指望干部会真心去帮助。一旦产生矛盾，干部想解决问题，群众不会买你的账。没有群众的支持和拥护，党组织的凝聚力，干部的执政能力，又从何谈起？

　　因此，非常有必要用“干部到村”这剂药，治一治干部的“脱离群众症”。不管时间长短，形式如何，各级党委都应定期不定期地组织机关干部到村里去，与群众谈谈心，交流交流感情。最好能专心地在村里住上一段时间，体验体验农村之苦，听一听农民之盼，想一想发展农业之难。共处产生感情，沟通产生共鸣。干部心里有群众，群众心里才会有干部。和群众有了共同语言，干部说话才管用，一些矛盾才更容易解决。俗话说，“磨刀不误砍柴工”，把群众基础打牢了，工作效率自然会更高，落实党的政策和地方政府的工作部署，效果也才会更好。

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