中央企业是我国国有企业的中坚和骨干力量，大多涉及到国家安全和国民经济命脉。中央企业改革发展的成功，关系到整个国有企业竞争力的提升和国民经济的发展壮大。而作为这179家中央企业的直接监管者及国有资产的“出资人”，国资委的一系列举措格外引人注目。
自2005年5月 “面向全球公开招聘23家中央企业的高管负责人”之后；在刚刚结束
的8月19日 “中央企业负责人2004年经营业绩考核结果”发布会上，国资委又向外界抛出了一枚重磅炸弹：央企大考首发榜单—— 13家企业“不及格”，另有3家企业由于发生重大、特大安全生产事故或发生重大财务违纪事件，被降级处理。
从这一系列新闻事件中，人们一方面看到国资委在这场国企改革攻坚战中的决心和努力，另一方面又难免产生种种疑问：国资委到底扮演着什么样的角色，是婆婆还是老板？如果作为 “出资人”，为何又常常越俎代庖，行使“出资人”不该行使的职责？在这一系列的举措之后，国资委下一步又会怎么做？
为此《对话》将于9月5日邀请国资委主任李荣融走进演播室、与多家央企负责人、民营企业家、相关专家一起进行一场国企改革的审视和思考。
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