作者：殷建光
广州中山大学周边惊现请“枪手”的广告，明目张胆地将目光瞄准国家组织严密的研究生的考试(《信息时报》10月25日A06)。枪手之风如此盛行，让我们不得不承认这里面存在众多问题。
其一，是我们的大学思想品德教育问题。学校的思想品德教育软弱得已经沦为一门课程，离真正内化外大学生的行动还有很大差距，把金钱看得高于品德的“枪手”出现，实际上是我们大学思想品德教育失败的一个缩影。中国自古就有“人穷志不短”的古训，这些优良品质正在我们新一代大学生身上失落。
其二，是我们的考试管理规范与腐败问题。“枪手”之所以如此疯狂，和我们考试的管理规范不严密有很大的关系，不客气地说，抓住的枪手是少数的，而抓住了被处罚的枪手更少，为什么？就是我们的考试管理有漏洞，给了“枪手”一个大胆的机会，同时，凡是找枪手者也必然是用金钱把各种关系打通者，因此，这里面的考试管理中的腐败问题更是“枪手”市场形成的一个重要原因。
其三，是我们社会上的重学历轻能力的风气问题。据我观察，找枪手的多是为了达到某种升迁目的，某种职称目的，而且这些人所在的单位多和公字沾边，这说明，我们的行政、事业单位依然是重学历，轻能力，这是懒惰选拔干部的表现，是用人形式主义作风的表现，这些“问题表现”刺激了心怀叵测者对学历的向往，造就了“枪手”的买方市场。
枪手广告明目张胆现身高校是对大学文明校园的侮辱，是对社会用人机制的讽刺，是对考试管理的挑战，我们的有关部门应该如何应对呢？
掌门人语：“有关部门”会答：这是整个社会的风气问题，我们怎么搞得定？——于是“有关部门”就变成“无关部门”了。
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