徐绍芳代表：加强煤矿一线人才培养

　　煤矿的事故不断，与井下生产第一线管理人才的缺乏及其素质、水平不高有密切关系。据有关部门粗略统计，我国当前合格的煤矿生产一线人才缺口在40万左右。造成这种现象的主要原因，一是原煤炭高等院校纷纷改旗易帜，目前国内采矿本科毕业生一年仅有2000人左右，高职采矿专科毕业生一年仅4000人左右；二是由于条件艰苦，危险系数相对较高，学生不愿意报考产煤专业，就是已学采矿的人才也纷纷跳槽。中国年产煤炭20多亿吨，在今后相当长的时期，煤炭仍然是我国的主要能源，维系着我们的能源安全。因此，改变这种人才断

层的现象是当务之急。

　　建议对现存的由煤炭企业负担的高职院校给予投资改造，扩充招生数量，使其短期内见成效；二是对报考煤矿高职院校、立志到煤矿一线工作的学生，国家给予每人约4万元的资助，以鼓励人才向采矿一线流动；三是对高危专业给予高职院校单列招生政策，让他们能吸纳到更多的高素质学生。（本报特派记者刘勇整理）

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