新华网北京9月27日电 (记者顾瑞珍) 为进一步贯彻落实国务院关于加强自身建设、推进政府管理创新的要求，把“创建文明机关，争做人民满意公务员活动”引向深入，中央国家机关工委通过四大重点推进文明创建和谐机关建设。
记者27日从中央国家机关工委举行的“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动推进会上获悉，这四大要求是：建设文明和谐机关，要在切实转变政府职能上加大力度。在
全面履行政府职能中要突出社会管理和公共服务，在创新政府管理方式中要突出深化行政审批制度改革，在整体工作中要突出推进依法行政，不断提高依法行政的观念和能力。要在努力提高行政效能上加大力度。逐步建立以正确政绩观为导向的绩效管理模式，认真研究推进决策科学化、民主化中的新问题，不断提高机关工作效率，不断创新管理方式和方法，加强政务诚信建设，使党员干部以亲民爱民、为民利民的优良作风和服务人民、造福于民的工作实绩取信于民。要在深入开展反腐倡廉上加大力度。突出抓好各级领导干部的权力观教育，着力推进政务公开，把人民群众最关心的事项、反映强烈的热点难点问题作为政务公开的重点，真正做到“阳光行政”，避免“暗箱”操作。要在加强干部队伍建设上加大力度，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的高素质公务员队伍。
2005年下半年起，中央国家机关工委组织广泛开展了“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。各部门认真学习贯彻科学发展观和树立社会主义荣辱观，坚持立党为公、执政为民这个宗旨，突出推动政府职能转变这个重点，抓住推进政风建设这个关键，打牢队伍建设这个基础，积极开展精神文明创建工作。
推进会旨在学习贯彻9月4日国务院“加强政府自身建设推进政府管理创新”电视电话会议精神，推动精神文明创建活动更好地为中央国家机关的自身建设和管理创新服务。农业部、商务部、国家信访局、审计署、国家环保总局、中国工商银行等6个部门在大会上介绍了本部门开展精神文明创建活动的经验和做法。中央国家机关各部门有关领导和机关党委、精神文明建设办公室的负责同志200多人出席了会议。(完）
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