香港雇主青睐在港上学的内地人才

　　一项调查显示，56.5％的受访雇主表示，会优先聘请接受过香港教育的内地学生，特别是一些兼具海外工作及学 习背景的人才。不过，不少公司嫌手续麻烦，令很多内地生丧失了留港工作的机会。

　　在港内地毕业生联谊会7月29日发表《2007年在港大陆专才发展年报》，指出，目前在港就读就业的内地学生 已超过2.5万人，仅2006年3月至2007年3月来港读书的内地生就有5273人，来港工作的内地人才达6276 人。

　　该年报综合了85名在港就读内地学生、111名内地在港毕业生及51名雇主的反馈信息。受访公司以港资为主(68 ％)，近七成为中小型企业，主要从事金融、贸易、物流、旅游业及服务业等。调查显示，在受访公司工作的内地专才，有53 ％居于中层职位，30％为高层职位。

　　受访雇主认为，内地专才与本港人才在“英文能力”、“电脑技能”及“专业知识与技术”3项基本技能方面分数接 近，而内地生在“自信”、“上进心”、“领导能力”及“任务协调管理能力”等方面优于港生，给雇主留下了特别深刻的印 象。高达68％的公司表示对内地雇员较满意，无受访机构表示不满意。

　　在港大陆毕业生联谊会会长耿春亚分析指出，中高层专才目前主要从海外归来，有成熟的海外经验和

　　耿春亚认为，这主要是受签证的限制：内地专才需办理工作签证才能留港，办理过程需时4至6周，近六成雇主表示 不能等待如此长的时间。有28％的公司曾因麻烦的签证手续而放弃雇用内地人才。

　　此外，分别有36％和21％的公司认为，有香港教育背景的内地专才对香港社会文化和竞争环境缺乏了解，在行业 背景方面的认知也有待加强。

　　(：：香港《文汇报》)