近日，北京市朝阳区纪委监委制定出台《关于开展全区纪检监察干部双向挂职锻炼的工作意见》，启动纪检监察干部双向挂职锻炼工作，建立双向挂职人选库，分批分类开展挂职锻炼，强化培养实践性业务能力。

　　区纪委监委在推进双向挂职锻炼工作中，做到“四个坚持”：坚持事业为上，围绕纪检监察事业发展需求，实行统一管理，统一调配。坚持统筹兼顾，围绕区纪委监委全年工作重点、工作任务和干部队伍建设实际，整体统筹挂职需求和方向，确保各级纪检监察干部能够提升能力、均衡发展。坚持专业培养，围绕纪检监察干部专业化建设，注重核心业务能力培养，以干代训、以案代训，提高专业水平和专业能力。坚持从严管理，加强日常考核，实行动态跟踪管理，强化监督。

　　第一批次25名基层纪检监察干部已正式挂职到机关12个业务部室，开始为期3个月的历练。“通过开展双向挂职锻炼，提升干部核心业务能力，建设纪法专才队伍，这对促进干部成长和推动事业发展都具有重要意义。”该区纪委监委负责人表示。