本报评论员 初阳
据《中国青年报》报道，教育部官员最近在谈到大学生就业问题时表示，大学生不能再自诩社会精英，而应该定位为“普通劳动者”，并“怀着一个普通劳动者的心态和定位去参与就业选择和就业竞争”。
教育部官员特意强调，大学生应该把自己定位成普通劳动者，含义是显而易见的：大学生毕业之后，不要期望有太高的工资、不要期望稳定的岗位，也不要认为自己的知识比别人丰富，应该是将自己视为没有上过大学一样，勇于和技校生、中专生、高中生，甚至没上过学的人去竞争工作岗位。这里所指的“普通”二字，应该是不包括各种“长”，不包括各种“总”，也不包括各种“家”。更简单地说，也许是简单劳动或者体力劳动者。
实际上，对于心急如焚的大学生和他们的家长来说，转变就业观念并不是很难。而且，我们也很难发现他们对就业有多么高的期待。我们倒是常常看到一些大学生宁愿暂时不要工资，但仍然难以就业的现象。在我们目前人才培养体制下，虽然说大学生已经很多了，但是还没有多到可以如此“奢侈使用”的程度。陆步轩卖肉的特例毕竟是支流，不能代表大学生就业的整体方向。事实上，一方面刚刚毕业的大学生难以就业；但另一方面，一些企业尽管急需人才，但却缺乏良好的吸纳人才的心态。一些企业面对“汹涌”的求职者，心理失衡，拼命压低薪水，希望获得物美价廉的劳动力。这其中的矛盾决不是仅仅靠大学生转变就业观念就能解决的。
随着社会整体文化素质的提高，我国的高等教育正在从精英化向大众化转变，这是一个不争的事实。在不远的将来，我们作为一个物质文明、精神文明都比较发达的国家，对每一个公民的素质都要求很高。而要适应这种变化，就要求我们的高等教育改变现有的人才培养体制，以便能够培养出适应市场需要的“普通劳动者”，迅速抹平大学教育和社会需求之间的鸿沟。而对于整个社会来说，建立一个良好的针对大学生的接纳机制，也是当务之急。
