朱恒章
据人民网北京7月19日讯：中央纪委、中央组织部联合召开新闻发布会，通报了一批违反组织人事纪律的典型案件。中央纪委副书记刘锡荣在发布会上强调，各级纪委和组织部门要在党委的领导下，进一步加大监督检查和执纪力度，进一步严肃换届人事工作纪律，确保换届工作顺利进行。
首先，我对党中央的这一反腐倡廉的惠民政策和整风措施而拍手叫好！为全国省、
市、县、乡党委集中进行领导班子换届工作再次敲响了警钟。近几年来，党中央和中央政府在反腐倡廉上的工作做的确实比较扎实有力，取得了很大的成效，这是全国人民有目共睹的事实。同时，中国共产党在反腐倡廉工作上决心和成效，也得到了世界各国友人的高度赞扬和认同。但是反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要全党同志和全国各族各界人士的共同努力，根据目前的情况和形势来看，可以说仍然是任重而道远。
第二，要把跑官要官者立即公示于众，严格按照党纪国法严惩。对待这种人，首先要“严”字当头。第一严要把发现或查出的跑官要官者及时公示于众，让他们的声誉一落千丈，让他们的地位丧失殆尽；第二严要严格依照党纪国法严格处理，给予他们最严厉的惩处，让他们受到最严格的纪律处分、最严格的经济制裁、最严格的法律惩罚；第三严要对他们进行严厉的说服教育，这是我们采取一切措施的最终目的。记得革命前辈曾告诫过我们：我们党历来是十分重视思想教育的党，对待同志要惩前毖后，治病救人，不能把人一棒子打死。也正是基于这样的目的，不管他们最终会受到怎样严厉的惩罚，我们都要对他们进行耐心细致的政治思想教育工作。
第三，要让买卖官的官员立即“下岗”。严肃查办几个人当然可喜，但我们更关心的是能不能从制度和源头上杜绝此类丑恶现象！敢把官职当作商品一样买来卖去的官员，说不定什么时候会把老百姓的利益给卖了呢？这样的官员，我们还要他有何用呢？不如干脆让他“下岗”算了，让他去自谋职业，去接受社会的磨练，也算是为人民积点儿德吧！这也倒应了那句老话了：“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。
第四，割断买与卖的中间链条。买官和卖官是自古就有的，有人对此戏称：“不跑不送，原地不动；光跑不送，平级调用；又跑又送，提拔重用”。但这些“官场交易”与中国共产党的性质和宗旨是格格不入的。所以，我们的任务就是要想方设法采取一切有效措施，让想买官的人买不到官，想卖官的人卖不出官。这就要求改革我们当前的用人制度特别是干部选拔任用制度，深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用方式，用科学的用人制度选拔人才，用有效的用人方法管理人才，让跑官要官者“跑”无门、“要”无路，让那些真正实干出来的干部脱颖而出，让那些真正“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的好干部得到提拔重用。
最后，问题的症结和难点在于如何发现买与卖的事实和证据。俗话说：“周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨”，用这句话来形容这个问题恐怕是再恰当不过了。买官者愿意买，卖官者愿意卖，暗箱操作权钱交易。事情办成了，各自都得到了相应的好处和利益，双方的目的都达到了，真是相得益彰；事情办不成，要是碰到负有“善心”的卖者，还会把买者送的“东西”退还给你。再者，法律上有“受贿罪”的同时也存在“行贿罪”，反正买者和卖者都是一条绳子上的蚂蚱，处于“同呼吸、共命运”的地位，这样看来的话，谁还愿意去故露马脚呢？除非有一方没有得到应得的好处，就会通过各种途径去“解气”，这时也就是我们的各级各类纪检监察部门获取线索的最好机会了。
总之，对于中央三令五审的“吃喝送礼、买官卖官”的歪风邪气，只有从制度和体制的根源上采取切实可行的有力措施去狠杀，才能把我们党的干部队伍建设好，才能把我们党和政府的作风整顿好。最后，笔者还是希望这种严肃人事纪律的风气能够贯彻如一，使我党始终保持良好的党风、政风、民风，只有管好自身，才能更好领导全国人民顺利的全面建设小康社会。
