郑其昂:“四成大学生轻生”敲响了三记警钟 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年08月02日09:07 东方网 | |||||||||
今年5月初,中国社会调查所对北京、上海、广州、南京、武汉等地高校1000名大学生展开了一项针对“大学生心理”方面的问卷调查,结果显示,超过1/4的被访者曾经有过自杀念头。(8月2日《半岛晨报》) 这是一个可怕的数字,也是一个让我们不得不惊醒的数字,我认为,这个数字给我们敲响了三记警钟。
之一,大学传统的象牙塔教育已经落伍了。学生从应试教育的牢笼中走进大学,满认为可以迎来一个个性自由成长的灿烂春天,但是一下子没有方向引导,缺少规矩约束让他们无所适从,从一个极端走到另一个极端,而当即将毕业压力到来的时候,再次陷入迷惘,这是落后的大学教育导致的,我们的大学教育应该改革了,不要再用教育五六十年代大学生的方法教育今天的大学生了,这样的教育只能培养危机的大学生。走进学生心灵,走入社会生存的新型大学教育方式必须构建了。 之二,大学费用已经到了让人崩溃的边缘了。大学已经成了一个攀比场,大学已经成了一个金钱堆,受益的是大学的经济,受压力的是大学生,他们也自尊,他们也自强,然而,沉重的费用压在他们头上,他们承担的是家庭的重担,是人生的重负,费用之山已经把他们的真理精神压到了角落,只剩下一片精神的沙漠,他们感到了自己的无用,自己的浪费,自己价值的暗淡,产生轻生绝对不是不负责任的表现。 之三,大学生就业问题已经到了将要爆炸的时候了。我拼搏着走进大学,家庭拼搏着供养我来读完大学,而我的前途却一片暗淡,关系就业让我望尘莫及;歧视就业让我郁闷徘徊;低薪就业让我价值失落;无保就业让我流浪天涯;难道这就是我奋斗的成果,这就是我追求的成功?大学生就业保障制度出台已经迫在眉睫了,这不是不要竞争,而是劳动者权益的保障,人生价值的保障,难道公平就业机制不应该建立吗?大学生最低薪水不应该强制吗?大学生医疗住房就业事业保险程序不应该规范吗?就业问题不单是上班问题而是劳动者权益保障问题啊! “四成大学轻生”不仅是心理健康问题,不仅是生命教育问题,而是诸多社会问题的综合结果,这是最需要我们惊醒的。 作者:郑其昂 |