连日来，关于马兰、余秋雨与安徽省黄梅戏剧院的纠葛沸沸扬扬。
事端的来由大概是这样的：前不久，余秋雨在北京做全国青年歌手大奖赛期间，有人问他“马兰怎么这么多年不演戏了”，他回答说“马兰的工作环境有问题”。于是，“马兰受排挤”见报了。安徽省黄梅戏剧院作出回应说，马兰多年没上戏是因为机会给了年轻人，但剧院每月都还给马兰发工资。但马兰及其支持者马上回击说，她根本不知道发工资的事
儿，也从来没有领过，而且马兰一再要求调离，但人事档案一直被扣留。剧院大多数大戏的主角正是院长蒋建国和他的妻子吴亚玲，而蒋建国与马兰同岁，吴亚玲比马兰还大。更有老同事揭露说，在“院史展览”中竟然没有马兰的踪迹……
双方各执一词，一时难以明断。但从中还是能够看出一些基本事实，比如马兰其实是不想离开舞台的，而她确实已经从舞台上消失多年；作为继严凤英之后公认最优秀的黄梅戏演员，马兰被删出院史是绝对荒唐的；蒋建国夫妇为该院大多数大戏的主角，他们也没有否认……
尽管“院长”的“人品”大可挑剔，但我不想在这个问题上着墨太多。作为演员，舞台就是他们的生命。只要有机会，谁都会极力去争取。如果是公平竞争，那就无可非议。但问题的关键恰恰在于，竞争往往是不公平的。作为领导，手中有权，谁上谁下，由“我”裁判。一名普通演员怎么可能与他的领导公平竞争呢？
“此处不留爷，自有留爷处。”也许有人要说，马兰可以另谋高就嘛。然而，目前中国的戏曲和配音等领域都是单一的体制，基本上都还是行政垄断的。这个体制之外，几乎没有舞台。马兰的人事档案被滞留，她就无法加入别的文艺团体，也就无法申请“演出证”……
余秋雨说：“马兰的对手，是一种不良体制，而不是某几个人。”的确如此。如果文艺行政化以及单一的体制没有根本的改变，那么“马兰”以及相应的“院长”就会层出不穷。我相信，生活中还有许多个“马兰”，只不过他们可能不像马兰那样如雷贯耳以至于他们的遭遇不容易为世人所关注罢了。
作者：盛大林
