鲁宁
从香港《明报》上读到“沃尔玛在大陆62店全设工会”的新闻，旋即上网查阅国内报章，结果只有《中国青年报》予以大篇幅重点报道。就我所见，这是一条重要的大新闻，其内涵大于7月29日沃尔玛(中国)在福建泉州建立大陆也是全球首家工会的新闻内涵。
这条新闻之“重”，还在于中华全国总工会专门为此举行新闻发布会，披露“沃尔玛攻坚战大获全胜‘秘诀’”。这是破天荒之举，若说此举暗含彰显全总政绩之意，那么，这样的政绩的确值得大力彰显。
何故？第一，在中国的一亩三分地上，无论是外资还是内资，均不具备超越中国法律的特殊地位；第二，一国法度与国家主权相连，放大了说，外资主动遵循那怕屈从于中国之《工会法》，在一定程度上也可视为外资对中国国家主权之尊重。
8月16日，闻沃尔玛(中国)在大陆建起第5家工会，并有相关背景信源披露，我在本栏发表《沃尔玛没有“特权”》的拙文，认定沃尔玛被攻克具有标志意义，并强调“劳工维权，先有形式，后有内容，假以时日，必收其效”。
拙文当日被各大网站转贴并收入个人博客后，多数网民及博友对拙文观点及立场表示支持，但也遭不少愤青的无端攻击。好在我对不同声音并不在意，今天仍要续话“攻克沃尔玛之后......”
许多时候，许多情形下，老外看问题远比某些国人要理性，更讲政治，且讲到恰到好处。与国内媒体对此事的“冷漠”对比，外国媒体尤其是具备全球影响、在某些国人眼里立场偏右的大媒体，譬如《华尔街日报》，对中国攻克沃尔玛的价值，纷纷作了看视偏左的高度肯定。
回顾一段全总与沃尔玛就组建工会展开“攻防战”的历史片段：2年前，全国人大常委会就《工会法》执行情况进行检查，沃尔玛等在华跨国企业长期拒建工会浮出水面，构成对中国法制之藐视。全总随即声明“可能对沃尔玛等提起诉讼”。之后，因沃尔玛拒建工会，上海拒绝沃尔玛落户。然，此事“一度雷声大雨点小”，后来就没了说法。现在回头看，全总显然没有放弃，作准备并等待着突破时机。构建和谐社会--攻坚的政治时机来了--面对全总代表着正义的强势，沃尔玛只能低下一度被被宠坏了的高昂头颅。
诚如我在《沃尔玛没有“特权”》一文所料，沃尔玛一旦被攻克，将引发“多米诺骨牌”效应。从7月底至今，外资在华企业组建工会的比例迅速提高10个百分点，总量由30%提升到40%。全总没歇脚，日前再次对长期拒建工会的一批跨国企业，譬如柯达、戴尔及前不久闹腾3000万元新闻索赔官司的富士康等，发出必建“敦促令”。截止到昨日，综合各方信源，这些“钉子户”已纷纷放出“软话”，我估计，这些“钉子”被拨也就是近期的事情。
有港商通过媒体发声，担心“大陆强迫组建工会，或将影响企业日常运作”。我乐意把担心看成善意，但又必须指出，不是强迫是执行中国法度。至于担心影响企业运作，实乃对大陆的工会运作和“工会文化”不甚了了。这倒提醒了全总及各地的省总、市总及县总，还须加大组建工会的正面宣传哟！
企业工会若能切实履行职能，除替会员维权之外，本身有助于“国家尊重和保障公民人权”这一重要《宪法》法条，在企业得到相应落实，更重要的是，劳资和谐乃社会和谐之组成，劳资不和谐，何来社会和谐！我当然明白，无论是国企、私企、外企，建立工会于劳工维权如“万里长征迈出第一步”，中国企业工会要真正成为劳工维权的一股力量，有待观念、官念及整个国家运行体制有大的改变。我不屑于工会问题上的愤青思维，在于清醒认知到有胜于无的吊诡及背后的辩证法。有鉴于此，针对工会问题的每一小点突破，都值得民间舆论予以支持。（10月19日《中国保险报》专栏文章）
