当国家发改委提议把双休改为单休，节省的休息时间累计到月末集中度假的时候，说真的，第一眼就强烈地感觉到，老百姓实实在在的休假福利，成了一堆经济数据运算的算计对象：相对于数理运算和宏观幻象中经济利益的最大化，基于科学安排和生理规律的休假福利是可以随意加减乘除的。
以人为本的实质是什么？那就是与人相关的那些生存福利本身就是目的，双休日设计是增进劳动者生存福利的一种安排，这种安排综合考虑到了劳逸结合的科学规律和劳动者的生理特点，考虑到了劳动者的身心健康，考虑到了休息权的国际接轨———应该说，双休日设计应该是当下最贴近人性的安排。
而“取消双休日，设小黄金周”的改革则把“劳动者的休息”当成了实现其他目的的手段，拿经济数据和效率度量休假———退一步讲，如果能拿出有关经济发展的综合数据来论证双休日改革，尚可以理解。如果仅仅拿出单纯来自旅游部门的那点儿数据，就想撬动关系到全民权利的政策安排，还说“改革与否关键看有关部门在这个问题上能否达成共识”，这把劳动者的休息权置于何地？
更关键的是，从利益的角度看，双休日安排有利于社会大多数人，相对于中下工薪阶层更是如此。正如有人指出的，我们工薪族就靠星期六加班多赚点加班费，然后星期天休息调整，如果改了，我们的收入又会少了，如要赚加班费，就得星期天加班；还有人说：对我们工作在远郊，而父母和孩子在市区，如果采用把双休改为单休这种休息方法，对我们很不利———经验告诉我们，这些利益关系不是个别的，而是牵涉到一个阶层。据《第一财经日报》
相关专题：发改委提出小黄金周建议
|
