2月l4日西双版纳勐泐文化园猴馆内出现了60余只猴子“集体罢工”事件。据报道，当时有很多游客在猴馆逗猕猴玩耍、喂食，不知何时游客丢了几根粗木棍下去，大约下午3点左右，便有几只猕猴合力将游客丢下的木棍抬起立起靠在墙上，然后从木棍上攀上墙后翻了出去。接着其他猴子也抬木棍搭在墙上翻了出去，等饲养员发觉想要阻止时，60余只猕猴转眼间就跑进了围墙外的树林中。（2005年2月15日《新京报》）
其实猴子们并没有逃进森林，而是“商讨”之后，回到了馆内翻箱倒柜。随后60余只猕猴全部跑进会议室，学着开会员工的样子坐下进行“静坐”，以发出“无声的抗议”。之后它们跳上会议桌，把桌上的水果、食品一扫而空，将会场搅乱。
猴子是动物中最聪明的了。猴做生意、守林放羊、当导游、帮主人磨墨舔墨的趣闻也不少。这说明猴子是有思想的。猴子“集体罢工”不能说它们没有组织，对于这次猴子的“集体罢工”事件，西双版纳勐泐文化园猴馆不可忽视的是，猴子们在争取它们的“猴权”了，作为管理它们的权力机构“西双版纳勐泐文化园猴馆”，却没有管理好，竟然让游客肆意乱丢垃圾、木棍等物，严重影响它们的生存环境，是激起了群猴义愤和集体抗议的重要因素。
无独有偶，在马来西亚也出现过类似的猴子“罢工”事件。马来西亚政府设有专门训练摘椰猴的机构。1980年1月，马来西亚政府还颁布法令，每年向卓有成效的种植园发奖，奖品就是一只摘椰猴。它们攀登光秃秃的椰子树如履平川，比当地最灵活的儿童采摘速度还要快1倍。有一天，当主人命令一群受过训练的摘椰猴上村采摘椰子时，它们竟然集体罢工。事情发生后，管理人员承认，猴子罢工是对的。因为它们每天的报酬——香蕉被错误地减少了。经过“谈判”，双方达成了“协议”，给罢工的猴子补偿了被扣减的香蕉后，它们才愉快地复工。罢工事件虽然结束了，但是科学家们感到迷惑不解的是，猴子为什么会采取这样的集体行动呢？罢工思想是如何传递的呢？过去这种“劳资纠纷”从未发生过，这个谜成了科学家们有兴趣的研究课题。
这个谜并不难揭开。不过我倒认为人类应多关注猴子的“猴权”。我们常常在街头看到被铁箍套住脖子的猴子，它们忍辱献艺，战战兢兢，稍微不配合，招来的却是皮鞭，所以猴子就不得不听主人的使唤，因为猴子不仅是孤立的，而且是完全失去自由的。当然，在猴馆的猴子自由也是有限的，但它们并不是孤立的。所以，猴子“集体罢工”就不会招来皮肉之苦，罚不责众吗？
对于西双版纳猴子“集体罢工”的报道，结尾是这样写的：“截至发稿时，记者接到该文化园打来电话说，出逃的猕猴由于出去后找不到食物，又全部跑回，该园区正在连夜采取措施，防止再度发生猕猴出逃事件。”这就有点你再捣乱，也得老老实实地跑回来。马来西亚的猴子罢工我不管，但在我们这里就不行，我们不会像马来西亚管理人员一样认错，我们是连夜采取措施，看你们今后还有何耐能“集体罢工”？当年，你们的祖宗孙悟空厉害吧，一个跟头可翻十万八千里，但也逃脱不了佛祖的手心。有人说，孙悟空一生的悲剧，是众人不把他当“人”看，尾巴就是它的宿命。这话是有道理的，所以我奉劝猴们千万不要学悟空的“学为人”。殊不知人心险恶、世道艰难，归顺了人，就永远失去了自由。
(作者：洪巧俊)
