昨天，本报报道：北京西三环六里桥东北角有一个劳务市场，各地的民工聚集在那里。在这里等活干的民工有一个共同想法：与其让某些中介用没影儿的工作蒙骗我们，还不如与雇主面对面地谈，让我们觉得有希望。
北京人都不会忘记，与北京站相隔不远的崇文门三角地黑劳务市场，由于火车客源向西站分流，近几年清静了许多，但是却把黑劳务市场的“兴旺景象”带到了六里桥。说实
在话，如果在职介能够顺利找到工作，民工们谁也不愿意冒着被诈被打的风险、裹着风霜等待雇主的。从黑职介的骗术升级，屡打不绝，到黑职介的毫无秩序，权利无保，不难看到，政府在对农民工进城务工方面的引导服务，还有着巨大的作为空间。
谁都知道黑职介可恨，他们有的是违规经营，有的连营业执照都没有。可是现在有关部门对黑职介的打击，基本还停留在“人不举官不究”的状态。有关部门对辖区内到底有多少家或明或暗的职介机构，恐怕还心中无底。什么时候，当黑职介贴在电线杆的小广告，引来的不仅有求职者，也有执法人员的上门调查时，黑职介的生存空间必被大大压缩，受骗的农民工也会少很多。
执法者可能会向民工们推荐政府劳动部门开办的正规职介中心。但事实上，民工们对这些正规职介照样不满意。正规职介的服务，表面上都有规范的制度，但是，事前收费让民工怕血汗钱“打水漂”，服务程序又嫌太麻烦——登记之后，就只能回去等通知，可多数民工连手机都没有，想等通知也不可能。正是因为正规职介的服务对农民工缺乏针对性，有些甚至态度也不够积极，服务方式又大多死板，所以农民工产生“还不如与雇主直接见面，谈妥了就跟着走”的想法，也就不奇怪了。
“宁去黑市场不信黑职介”现象，昭示出政府精细化服务管理的巨大空间。与其让农民工在黑职介“挨一刀”与黑市场“挨一枪”中选择，官办职介机构为什么不能淡化商业运作，多一些公益化内涵？加大服务投入，提高服务针对性呢？
作者：
马龙生
