陈强
据不完全统计，美国现有华裔学者十多万人，分布在全美80多所大学和各类科研机构中。在普通移民眼里，他们从事着热门行业，收入可观，很有发展前途。但华裔学者自己的感觉却不是这样。他们大多从事的是美国人不愿干、工资少、既累又繁杂的“科研”工作，也很难接触到高科技的核心技术。一位华裔科学家说：“我感到这里存在不公平。”（3月12日《环球时报》）
从这篇报道，我们看到在美国工作的华裔学者不但工作压力大、待遇低，而且受到歧视与不公，其境遇如同打工仔。
国内好多人羡慕美国，认为美国是人间天堂。宁可放弃国内良好的的环境，宁愿背上高额债务也要想方设法移民到美国去。特别是一些学有所成的年轻学者，在国内本可以在学术上有更大的成就，可以为国家为社会做出更大的贡献。但是偏偏要跑到美国去，去了之后才知道现实并没有想象的那么美好。巨大的工作压力，使华裔学者英年早逝的现象时有发生。今年2月23日，哈佛大学生物系一名姓盛的华裔博士就因劳累过度去世，年仅38岁。
也有好多人认为美国到处是黄金，只要到了美国就能够发财。殊不知美国的黄金只属于少数老板，华人学者不光沦为打工者，而且也挣不到多少钱。不光挣不到钱，还要处处受到歧视。也许这也是近年来“海归”增多的原因。
10多万华裔学者，其中大部分是我国花费巨大代价培养出来的高级人才，如今却成为美国的打工仔，成为美国老板赚钱的机器。这对我国的科学发展和科技进步无疑是巨大的损失。
国家主席胡锦涛1月9日在全国科学技术大会上强调，要努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境，形成有利于优秀人才脱颖而出的体制机制，最大限度地激发科技人员的创新激情和活力，提高创新效率，特别是要为年轻人才施展才干提供更多的机会和更大的舞台。要加大引进人才、引进智力工作的力度，尤其是要积极引进海外高层次人才，吸引广大出国留学人员回国创业。
建设创新型国家需要人才，祖国的伟大复兴需要人才。华裔学者，归来归来兮，西山不可以久留！
