| 德意志银行CEO被判无罪 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2004年07月27日11:42 青年参考 | |||||||||
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针对德意志银行首席执行官JosefAckermann向前曼内斯曼公司负责人支付奖金的刑事指控不成立，是 这家欧洲最大的金融机构之一赢得的重大胜利。 但是主审法官的有关评论将使围绕欧洲公司管理人员薪酬问题的争论更加激烈。公司究竟应该向管理人员支付多少薪 酬？公司就管理人员薪酬水平应该向股东披露多少？
杜塞尔多夫地区法院5人陪审团在将近6个月的审讯结束后撤销了对JosefAckermann和其他5名被告 的刑事指控。上述审讯始于1月份。 上述被告被控犯有或教唆破坏信托责任行为，因为他们于2000年当德国工程和电信公司曼内斯曼被英国沃达丰空 中通讯公司收购之时，同意向曼内斯曼的前首席执行官KlausEsser、其他管理人员和董事支付5700万欧元奖金 和退休金。 尽管被判无罪，但主审法官BrigitteKoppenhofer对被告的行为作出谴责。她说，曼内斯曼的管 理人员不应获得奖金，因为他们只是执行了普通的职责。 相关专题：青年参考 | |||||||||
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