官帽子僧多粥少，快速升官诀窍在哪
文/盛利
在当了近4年乡镇中学教师、2年银行职员后，我于2001年5月通过公务员考试。回望15年来路，我先后在区、市、镇、中央机关工作多个岗位工作，曾在区里创造不到3年由科员到正科级、市里4年由正科到副处的当地少有纪录。总结升官秘笈，就是要“顺天时、干实事、求人和”。
我家世代务农，大学毕业后到一所乡镇中学任教，父亲似乎颜面舒展了，希望我捧着铁饭碗，好好地当一辈子教书先生。然而，当我教了一届学生后又“重复昨天的故事”时，常感索然无趣。一次偶然机会，喜欢爬格子的我通过考试，到了市里的一家商业银行办公室工作。身在银行却不是学财经金融的，隐约有另寻出路的想法。
2001年，市里区划调整，新改名的一个区，换了位不到40岁的年轻书记。他烧的第一把火，就是登报招考5名副科级干部。从报名到考试考察、尘埃落定，用时不到一个月，我便有幸从一名职员到区委办公室的准副科级干部。半年试用期刚过，还没有完全熟悉机关公文写作套路的我，正式被区委红头文件明确为副科。两年后，破格提拔为正科级干部。
2005年5月，省会城市宣传部招考主任科员以下干部，我又顺利通过。半年多时间后，我这个新兵通过竞聘成为宣传部中层负责人。当时，我的部门负责人不建议我去竞聘，说我机关的人都还认不全，民主投票测评恐怕过不了关。果不其然，我的干部测评分是最低的。无奈，考试和竞聘演讲得分，我把十来个竞聘者甩在后面，最后综合得分还是第一名。据后来有同事说，当时部务会上，对我的任命有不同意见，最后是部长一锤定音，说严格按规矩办事。地市级省会城市部门中层负责人虽然美其名曰处长，实质是一名科长。
就在我心里叨念科级干部何处是尽头时，2009年市委出台文件，搞干部交流培养工程，乡镇的优秀党委书记提拔到市直机关当副职，市直机关35岁以下满4年的中层负责人考察合格后提拔为副处，到乡镇任书记。当时宣传部机关符合条件就只有两人，最后民主投票、组织考察，我成了一名副县级乡镇党委书记。
2012年9月，我又通过中组部等四部委组织的遴选考试，实现了由乡镇到中央机关的一大跨越。回头看看自己在官场里的几次进步，主要是抓住了公务员招考的好时机，把握好了用人制度改革的好机遇，遇上了以才取人的好领导，否则，自己这个农家子弟进不了公务员体系，就是进了，也可能一辈子得上“副科病”。
现实中，官帽子僧多粥少，每往上走一步都异常艰难。以我当年在市委宣传部的观察，升迁无非四种类型。
一是把握机遇乘势而上。一老兄原为办公室主任，天天为领导服务，文字功夫过硬，加之机关干部报账他第一个把关，很少有不报的发票，大伙都对他挺感激，一年新设立副县级机构市文明办，大家一致推了他。这哥们任上后三年成功创建了全国文明城市，市文明办随之升格，他自然而然地升为正县。这类升迁约占25%。
二是论资排辈被排上。每个市直机关都配有一定比例的副调研员等非领导职务，一旦有副调研员退休腾出位置的，一些年过半百、正科实职搞了十多年、既有小功劳也有小苦劳、为人处事不讨人嫌的就顶了上去，这样的升迁占35%左右。
三是既有后台又有能耐破格提拔的。一兄弟与某市首富之女结为秦晋，首富是很多市委领导的座上客，加之这兄弟深得公文写作之道，常写出“文明创建反弹易如反掌，文明城市只是勉励没有奖励”的排比，三十刚出头就从主任科员的位置上提为副处。此类在机关约占15%。
四是通过跑送而上的。一副处级干部攻关能力了得，是他老乡圈子里的秘书长，近55岁当上了一传媒集团一把手，此后又被选为市委委员，眼看就要平安着陆，后来却进了笼子，据说有买官卖官行为。此类估计为25%。有的议论将官场升迁为买卖为主，这在多数地方是不存在，毕竟组织部门不是完全吃素的。我一同学在某市组织一科任科长，全市近千名副处以上干部有一半以上，他能说出履历、年限最多误差一两年，谁要破格提拔，他这一关就难过。
在一些同学朋友眼里，我是属于第一类，也即“把握机遇乘势而上”升迁的。有道是，机遇总是垂青有准备的头脑。但是，少年得志、仕途亨通的晚清重臣曾国藩，居然也有“信命运”之慨叹。我想我之所以能抓住机会，不在于我能力出众善干巧干，而在于我运气好，苦干实干的同时，又幸运地得到了前辈领导的指点。
我在市委宣传部负责新成立的文化产业处工作后，恰逢文化体制改革深入推进、文化产业风生水起，我边干边学，部务会议上研究这一块的工作时，分管部长发言后，余下的时间基本上是部长与我的一问一答，国外的做法、沿海先进地区的经验、本市优势与不足，我尚能应付裕如。那一年市里筹备召开文化强市工作会议时，我包揽了市领导讲话稿的起草，而且连会议通知、与会人员座次表都是我捉笔。接连几个晚上，我都是伴着摇得发响的电网扇到天亮。到乡镇工作后，我常与同事们在一线一起工作，为扑灭山火爬了三四个小时山仍没闻到烟味的曾经历三次，在山路边植树挨过一次醉汉的拳头。桃李不言，下自成蹊，每当组织考察时，对我的评价除了会说会考，还有实干苦干，没人说我是只会搞花架子的书呆子。
要在官场不落后，与人为善、求得人和，才会在民主投票时不丢分。人的精力有限，既要多干事又要多交朋友，这样是否会过得很苦？要我说，不至于！哈，我说得够啰嗦了，下面再提炼几句，算是我的“升官诀窍”：
首先是不议论人是非，别人说人坏时，自己打下哈哈，转移话题，这样就不会搅进是非。
其次忌贪功，总结成绩时要把扯得上关系的部门都列上，这样大家都高兴，如只说一己之功，虽一时嘴快，但得罪了大多数。
其三要随大流，不清高，工作之余同事叫上打打扑克、搓搓麻将，第一次千方百计参加，输些钱出些臭牌，下次同事一般不会再叫了。
最后是要帮人难，同事的儿女亲戚要参加考试面试，给他出出主意，讲些秘笈；生病住院，一定要抽空看看，同事之间的真情就会慢慢建立，下回提职晋升了，自然就会众人助推火焰高。
(作者为中央机关处长)
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