作者：高亚森

　　与我有关的男女同龄退休提案是这样提出的。现在报纸、网上的报道有些失误。

　　2001年11月，看到一些女高知、女干部55岁退休后身心受挫，同时又受到亚太经合组织10月下旬发表的《领导人宣言》“强调在APEC进程内男女平等的重要性。我们承诺APEC将在有关问题中充分考虑到妇女参与的因素”的启发，我口头向中国民主促进会江苏省委员会的有关人士提出要写一份关于男女同龄退休的提案，他们十分支持。

　　2001年12月，我将写好的提案交给中国民主促进会江苏省委员会。

　　2002年2月19日，民进江苏省委员会的《关于男女同龄退休的建议》提案提交江苏省政协八届五次会议后，引起较大反响。

　　2002年2月19日，《南京晨报》以《男女同龄退休》为题，《扬子晚报》以《建议男女同龄退休》为题分别对这一提案进行了报道。

　　2002年2月20日，《南京晨报》以《百姓热说男女同龄退休》为题对此提案展开热烈讨论。

　　2002年3月1日，江苏省政协将《关于男女同龄退休的建议》定为向全国政协提交的正式提案后。此提案在全国政协会议上引起广泛关注。

　　2002年3月1日晚，我接受了中央电视台东方时空栏目组记者的电话采访。2002年3月初几天，我陆续向有关机构和媒体发电子邮件，请他们关注江苏省政协提交的关于男女同龄退休的提案。

　　2003年3月初，参加全国政协十届一次会议的妇联界66位委员，提交的第一份界别提案就是要求修改国家公务员中关于男女不同年龄退休的条款。在全国引发对男女同龄退休的讨论。

　　2003年8月22日，中国妇女第九次全国代表大会在北京召开，男女同龄退休是会议的第一大热点话题。由于现在网络和媒体的实时报道，很快，这个话题再次受到全国人民的广泛关注，并对此展开又一轮大讨论。

　　2003年8月25日，《江南时报》记者在我到外地前采访了我。几天后，我从外地回到南京，才看到这篇《专访“提案第一人”的报道，有的提法不准确，但已无法更改。

　　男女同龄退休也并不是为一小部分人谋利益，男女不同龄退休折射出的男女不平等弊端很多。它给国人以女不如男、重男轻女等观念误导，对一部分女性带来身心及权益侵害，导致出现高层人才女性特少这种极不正常的现象，高层人才女性发展空间小，势必影响到所有女性，这对女童出生、女生入学、女青年就业都带来潜移默化的负面影响，加重了女性对男性的依附，这些都是不能低估的。男女同龄退休是一种权益，有了这种基本权益，个体可以根据自己的各方面状况选择工作和退休时间。而国家相关政策也应更加丰富和完善，在照顾到男女性别差异时不要侵害妇女权益。讨论中的不同意见可给政策制定者提供多角度思维的蓝本。

　　要实现真正意义上的男女平等，中国妇女要走的路还很长，很长。