作者：徐曙光

　　最近，某省有位主要领导深入一边远山区县考察工作，事先未和当地领导打招呼，而是直接深入到这个县的田间地头、厂矿车间，和工人农民们促膝交谈，听到了许多平时听不到、未经任何修饰的真心话、大实话。事后，这位领导感触颇深，他说，这些从百姓口里说出来的话，原汁原味，听起来真够味，往后要多下几趟这样的乡。

　　如今，有的上级领导下基层，总是人未到招呼先到。领导来了走哪条线路，到哪个村，进哪家农户，也都是事先安排好的，甚至连被访对象要说什么话，哪些该说，哪些不该说等都事先统一口径。上级领导听到的全是一些好话，甚至是假话。有的上级领导为了顾及当地领导面子，明明知道他们在搞形式主义，也不予揭穿。如此公式化的考察，基层存在的一些实际问题就被掩盖了。这种走过场、听好话、解决不了实际问题的考察毫无意义。

　　领导干部要想真正听到老百姓的真心话、大实话，使下基层考察取得成效，就要打破传统的考察方式，直接深入到百姓中间，与广大人民群众打成一片。这样，群众就会觉得你没有官架子，他们就会乐意把心里话说出来。同时，上级领导还要为敢于揭短、敢说真话的群众撑腰，从而及时发现基层存在的问题，有效杜绝浮夸风，使考察工作名副其实。

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