作者：周恒祥
听说过为领导发奖金的事，似乎还没听说过为服刑的“老领导”发奖金的事。据近日《中国纪检监察报》报道，湖南省涟源市纪委日前严肃查处了该市某派出所为在押犯人发“奖金”的违纪案件。
今年9月5日，涟源市纪委在审理该派出所原所长刘某某违纪案时发现，2002年3月2日，在该所的“小金库”支出项目里，竟然以年终奖的形式为已被判刑的市公安局原副政委廖某某发奖金500元，而廖的刑期是2001年10月17日至2003年10月16日。也就是说，2002年3月，廖正在服刑期。据了解，在发放该款时，廖虽在押，但刘某某认为其在2001年10月以前是市公安局的主要领导，不能因为被判了刑，就少了他一份。于是，像给市公安局其他几位主要领导发奖金一样，刘某某将此款于春节前夕送到了廖的妻子手中。目前，该款已由市纪委全额追缴财政。
为服刑“老领导”发奖金，折射出社会上某些人的“正气不足症”。而且，这病看来还不轻。一些人好像是非常“缺钙”，骨头很软，面对一些该挺起腰杆的事情，总是挺不起腰杆。有的人不敢说真话，不敢坚持正义、正气，对上司更是一句反对的意见都不敢说。这是典型的好人主义的表现，是丧失原则的表现。现在，在少数干部当中，信奉这样的为人处世原则的，还真有。见到邪事、坏事、难事，他们睁一只眼闭一只眼，怕承担责任，怕责任“砸”到自己头上。这样的“正气不足症”，影响很坏，不单单是影响领导干部自己的形象，更主要的是影响干部队伍的整体形象，进而影响到党和政府的形象。
为服刑“老领导”发奖金，还反映了一些人身上存在着的庸俗习气。对那些过去的老上级，有了困难去看一看，给予一定的帮助，这是人之常情。但是，领导犯了错误，甚至是违法犯罪了，还要给以无原则的照顾，就不是感情问题，而是原则问题了。时下，一些人只要感情而不管原则，只要义气而不管正气，混淆了是非的界限。如此这般，实在是值得警惕的。
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