作者：孟翔
年终岁尾，各级部门、各行业又迎来了一年一度的检查评比“旺季”。纷至沓来的各种检查团、评比团，成为基层单位不得不费心接待的贵宾。如何避免检查沦为走马观花的闹剧，如何避免评比成为吃拿卡要的借口，这一“老生常谈”的话题仍有其生命力。
当然，上级机关对下级机关一年来的工作进行正常检查无可厚非，而且是非常必要的。严肃、高效的检查，可以监督基层工作的落实情况，有利于及时发现问题、总结经验，以便确定明年的工作思路。而通过检查评比来树立典型、宣传经验，在实践中也证明是一种有效的方法。
然而，如果检查评比团过多过滥、流于形式，那就只会白费大量财力、精力。不可否认，个别检查团习惯于“坐着车子转，隔着玻璃看”，满足于会场上的蜻蜓点水、空话套话。这使检查评比成为了事先排演的闹剧，也直接助长了弄虚作假的歪风。更有甚者，个别人利用这一“天赐良机”吃拿卡要，使严肃的检查变成了腐败的温床。
各级检查轮番“轰炸”，是否每个检查团都是非派不可？检查团到达基层单位后都查了些什么？检查团检查基层，那么谁来检查检查团呢？
当查则查，不该查则取消，能合并就合并。但是，检查团不仅需要控制次数、人数这些简单指标，也不仅要改变“预约式”的评比方法，更要建立对检查团的监督机制。对于坚持原则、深入基层查实情的检查团，不需要上级奖励基层也会鼓掌欢迎。但对于不负责任甚至收礼受贿者，基层却苦无良策。要使检查团正常发挥其功能，监督机制不可或缺。
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