作者：杨松桥
据12月23日《京华时报》报道，12月22日上午，在着火不久村干部就得知、并许诺拿备用的水管救急的情况下，3个小时的大火将某地草厂村5户居民菜地里的200多张大棚草帘烧
了个精光。对干部为何没有救火，村支书解释说：“正好工作忙，得赶紧开会抓防火的事儿。”
按说，开消防会是为救火服务的，但现在消防会反而变成首位，开会成了防火的目的。一群人任由大火在一旁熊熊燃烧，这是典型的形式主义。“形式主义害死人”，其影响之恶劣由此可见一斑。
为什么会出现这种情况呢？
其一，是服务意识的缺失。村干部之所以不是把精力用在实实在在的工作上，而是用在做表面文章上，是因为“上级重视”。上面挺重视的工作，自己如不能完成，影响到的会是自己的前途，而百姓的损失却伤害不了他们的皮毛，“群众利益无小事”在一些人的眼里就变成了一句空话。
其二，这也反映出了某些地方干部政绩的评价标准和评价体系的不规范。干部监督体系的不完善，使得形式主义在一些地方拥有深厚的土壤，有了生长发育的条件，有了“上级欺骗下级，下级糊弄百姓”的余地。正因为如此，才有人会认为，开消防会比救火更重要。
杜绝形式主义最有效的办法，一是走群众路线：即把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下，工作孰优孰劣，多听取群众意见，让群众来参与评判。二是要加大追究的力度，提高领导失误成本。对那些热衷于搞形式主义的人，不仅不能提拔重用，还要使其对自己行为不当造成的后果负责。
水火无情。近一段时间以来一些地方发生的重大事故，切实给我们上了惨痛的一课。面对惨痛的教训，没想到竟还有“开消防会比救火更重要”的认识，实在可笑亦可悲———从中，我们有必要认真反思反思。
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