随着业绩的大幅增长，开放式基金掀起了一浪又一浪的分红热潮。

　　统计数据显示：截至3月25日，大成价值增长基金以0.21元及0.10元居累计分红金额及单次分红金额榜首 ；融通新蓝筹及融通深证100分红次数达6次，为分红次数最多的基金；其中融通深证100是在自成立起不到短短3个月 时间里实现了6次分红；而华夏成长基金以13321.3万元成为分红总额最高的基金。

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　　开放式基金为何如此热衷频频分红呢？据业内人士分析，主要是三个方面的原因促使开放式基金的高密度分红。

　　重视持有人利益

　　谈及频繁分红的意图时，基金公司均表示是以为持有人服务为根本，他们希望通过分红，让持有人分享基

　　金的阶段性成果。银华基金的总经理助理王立新表示，分红降低了管理费收入，对基金公司而言并无直接好处。因为 一些持有人对现金有阶段性的需求，我们是为充分满足持有人的需求作出这样的决定。只要基金有一定收益，便实行分红，分 红不交税。如赎回，还要交赎回费，对持有人更不利。

　　分红次数之最的融通基金公司则是早就旗帜鲜明地提出了“持续分红”的口号，这已成为公司基金投资运作管理的主 基调之一。公司旗下的3只基金融通新蓝筹、深证100、融通成长均实现了高频率分红。融通深证100指数基金经理张野 介绍，该基金自成立以来，截至今年3月19日，基金累计净值增长率已达21.4%，取得了较好的运作业绩，使基金的持 续分红成为可能。张认为，基金的高频率分红是延续了公司以持续分红为持有人服务的统一风格。

　　展示赚钱效应

　　就基金公司而言，分红既是一种服务手段，也是一种营销手段。基金公司还处于几乎每月不断有新的基金发行面世， 市场中每天都会有数只基金同时进行销售的激烈竞争的生存环境之中。因此，必须建立基金赚钱示范效应，只有给持有人实实 在在的分红回报，才能打消持有人的种种疑虑。

　　数据显示，近期很多成立时间不超过半年的开放式基金每单位分红在0.04元以上，这比银行存款或国债投

　　资收益明显高得多，给予了持有人满意的回报。由此看来，在建立赚钱示范效应后，基金从发行到分红已进入良性循 环状态。

　　缓解赎回压力

　　自去年下半年起，股市一路上行，基金的单位净值也出现快速增长。许多持有人出现“恐高症”，同时，一些持有人 尤其机构持有人也有一定的变现需求。在此情形之下，许多开放式基金出现了明显的资金净流出，份额急剧减少，从而给许多 基金公司带来了较大的压力。从实际效果看，基金公司实施适度分红，可降低单位资产净值，从某种程度上缓解持有人“恐高 ”心理。

　　部分持有人将基金净值与股价等同视之的现象时，业内人士指出，持有人一旦看到基金净值上涨，便要求赎回。事实 上，基金净值的高低与股票价格的高低本质上是不一样的。招商基金常务副总经理战龙指出：基金净值为1.2元的基金并不 意味着比基金净值为1元的基金贵，持有人不必为了规避风险，像卖股票一样去赎回基金，关键还是应看该基金本身的操作水 平。

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