小平同志领导的百万裁军已经过去了近20年，但它的影响是跨越国界的，如果中国不率先裁军，很难想象其他大国敢于迈出裁军的一大步；它的影响是跨越时空的，如果没有当年的“消肿瘦身”，很难想象我军能够有今天的腾飞。
1985年6月，在当时冷战尚未结束、东西方仍严重对峙的形势下，邓小平同志在中央军委扩大会议上做出裁减军队员额100万的重大决策，将军队总员额压缩到300万。这是我
军在质量建军的道路上迈出的意义重大的一步。
做出这一决策充分体现出小平同志超凡的政治智慧和魄力，他不仅是中国改革开放的总设计师，而且是中国军队走精兵之路的总设计师。小平同志果断地决定大规模裁军，主要基于以下几点考虑：
首先，对国际形势的科学判断。小平同志纵观全局、审时度势，修正了战争迫在眉睫的判断，提出和平与发展是当代世界两大主题，爆发世界大战的可能性在今后较长时期内可以排除，军队可由临战状态转为和平时期的建设轨道上来。 其次，对战争形态的深刻领悟。小平同志认识到，军队走数量规模型的发展道路已不能适应未来战争的要求，在科技逐步发达的时代，质量成为决定军队战斗力的主要因素，对于取得战场主动权、赢得战争胜利越来越具有决定性意义。
第三，对国防建设与经济建设辩证的分析。小平同志始终认为，搞好经济建设是解决国内和国际问题的基础，而维持一支庞大的军队，不仅会拖累经济建设，而且最终也会影响军队现代化建设的步伐。为此，他曾要求军队“忍耐几年”。
小平同志对于中国军队走精兵之路有着深刻的认识。他坚持把军队现代化摆在军队建设全局的中心位置。小平同志不止一次地教育各级干部，要承认自己指挥现代化战争的能力还很不够，要承认军队打现代化战争的能力不够。为此，他给全军提出了“必须把我军建设成为一支强大的现代化、正规化的革命军队”的总目标。
中国共产党十一届三中全会以后，党和国家的工作重心转到经济建设方面，但小平同志特别强调，这决不意味着国防和军队建设就会因此变得无足轻重、可有可无。他明确指出，正在搞的“四个现代化”就包括国防现代化，它在现代化建设全局中占有重要地位，是国家现代化建设的基本方面和必要保障。
小平同志针对军队体制编制存在的弊端，突出强调“消肿”，要求解决军队臃肿的问题。在1975年，小平同志领导军队整顿工作的过程中，他曾一针见血地指出，军队存在的问题可以概括为“肿、散、骄、奢、惰”五个字，而问题的解决要从“消肿”切入。在他亲自领导和组织下，中国人民解放军于1980年、1982年和1985年连续进行了三次精简整编。
小平同志坚决反对“唯武器论”，但从不轻视武器装备的作用。他指示，一定要争取有更多的时间，把装备搞上去，把部队的教育训练搞好，这样就可以减少不必要的牺牲。小平同志反复强调，军队规模要压缩，其重要目的之一就是要把钱省下来发展武器装备。
在军队的教育训练方面，小平同志认为，教育训练是和平时期提高军队质量的基本途径，通过开展教育训练，一是克服和纠正“文化大革命”给军队带来的消极影响；二是提高军队在现代条件下的防卫作战能力。他要求军队充分利用战争在较长时间内打不起来的有利时机，开展系统、扎实的训练，尽早锻造成强军劲旅。作者：罗援 (作者系军事科学院战争理论和战略研究部二室主任)
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