本报讯(记者张爱)9月22日，由北京市教委北京高校毕业生就业指导中心和北京艾蒙西商务顾问有限公司合作的
“就业绿色通道”工程正式启动。作为工程主体之一的网络信息平台就业指南网
www.happyworking.com.cn同时开通。该工程旨在推动社会就业，尤其是高
校毕业生的就业，帮助企业快速、准确、低成本的找到合适人才，在人才与企业之间建起一座畅通
的桥梁。
据介绍，此次工程的核心内容有三项：一是代理招聘，企业以全程委托或部分委托形式，由“就业绿色通道”工程进
入校园为企业代理招聘毕业生，或者帮助企业联系学校，由企业自行招聘；二是建立实习基地，工程根据企业的实际需求，在
高校相关专业的在校生中挑选符合条件的学生定期到企业实习，企业可以直接建立自己的后备人才库；三是对毕业生进行岗前
培训。
年薪50万聘奥运经济高管
北京市面向海内外招贤纳才已不是新鲜事，但年薪50万元公开招聘奥运经济高级职员却是头一遭。招聘公告9月1
日发布以来，已有40人报名，分别来自6个国家，博士就占了40%，报名工作将持续到本月30日。
据了解，奥运经济高级职员实行年薪制，年薪为人民币50万元(税前)，聘用期1年(试用期3个月)，期满经双
方协商可以续聘。年薪之外不提供住房、医疗、交通工具等其他福利待遇，聘用期间不具有行政职务，不得在其他单位兼职。
这次公开招聘得到了海内外人士的热情关注。40位报名者除中国人外，还有美、英、澳、加拿大、比利时籍人员，
最小的22岁，最大的60岁。其中经济学及管理学专业人员占到34名，有海外学习及工作经验的占19人，从事过奥运经
济研究、策划及体育产业研究工作的有7人。
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